进入机关事业单位之前的社保缴费，应当如何处理呢？有很多人可能自己的年龄不到35岁，当然都是具备报考机关事业单位的基本条件。因为很多机关事业单位在招聘的过程中，对于年龄的要求和规定通常是35周岁以下，所以说你的年龄只要没有超过35周岁，那么都是具备继续报考的条件。很多人，可能就是在这样的一个年龄阶段，考取了机关事业单位。只不过30多岁的年龄，他一定在社会上已经工作了若干年的时间，所以拥有社会的工作经验。
我们有很多人，在进入机关事业单位之前，都有相应的社会工作经验，并且也通过企业单位正常缴纳了社保，并且有着相应的累计缴费年限。那么有很多人不明白，这个之前所缴纳的社保又该如何处理呢，其实很简单，我们的机关事业单位，尤其是现在的机关事业单位，都已经开始缴纳机关养老保险了。那么我们之前的企业单位缴费的经历，是可以和现在机关事业单位的缴费相互合并累计计算年限，也就是说把自己的社保关系，转移到现在的机关事业单位就可以了。
我们在转移社保关系的同时，一般是包括养老保险，医疗保险，都进行一并转移。还有个人档案这一块非常重要，因为机关事业单位一定是会调阅你的个人档案。如果说你的个人档案是保留在原工作单位，你的工作单位是一家国有企业单位，那么通过企业的方式，来进行公对公调档就可以了。但如果说你的员工工作单位，是一家民营企业，他可能并不会托管你的档案。
所以这样一来的话，那么你的档案很有可能会保存在，户籍所在地的人才交流开发中心，通过人才交流开发中心，进行公对公的调档，也是没有任何的问题。这就是我们考取机关事业单位以后，需要注意的事项和需要做的事情。社保这一块无需过于担心，因为本身机关事业单位现在也缴纳社保，只不过机关事业单位整体缴纳社保的水平，会比企企业单位更高一些，那么你将来如果说能够从机关事业单位退休，享受到的养老金待遇，包括医保的待遇也会更好一些。
我们需要做的就是正常的转移社保关系，一般情况下，转移社保关系都是要开具社保的接受函，包括养老保险和医疗保险的接收函。通过这样的方式，就可以回到原单位正常的转移，当然现在都是电子公对公的方式，所以说不需要你两头奔波来回跑，只需要接收单位接收你，那么在原单位通过电子转移函的方式，就可以完成相应社保关系的转移。只要是你不存在任何社保缴费欠缴的问题出现，那么一般情况下都是可以直接进行转移的。
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