作 者：彭萦
来 源：彭萦的公众号
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关于人的反思
001.
所有人都把时间花在了互相解释以及庆祝他们意见相同上。
——萨特
002.
亲情、友情、爱情，都是复利，不是单利。
003.
格鲁夫说得对。一个经理和一个家庭主妇一样，活是永远干不完的。而且管理和生活一样，都是琐碎的。
004.
夏季奥运会可以拼天赋和刻意练习，但冬季奥运会明显得先拼爹（妈）和出生地，然后再加上天赋和刻意练习。
005.
西点军校对领导力有一条要求——“心里装着对方的利益，并有能力让对方清楚这一点。”
006.
弗洛伊德说，心理咨询师的工作就在于把一个人精神上的痛苦（neurotic misery）转变成一般的不开心（general unhappiness），这样他就能像我们所有其他人一样了。
007.
“去做困难的工作，谈简单的恋爱。”
可惜很多人都搞反了。
008.
批评自己和他人的时候，要形而下，具体问题只限定在具体问题里。
赞美自己和他人的时候，要形而上，永远要总结归纳到更大范围里。
比如，老公今天晚回家。错误示范：你怎么总是晚回家，根本都不爱这个家；正确示范：老公你今天回来这么晚，娃和我都等你很久啊，下次能不能早点回来呢。
老公给你买杯奶茶。错误示范：老公给我买的这杯奶茶真好喝哎。正确示范：老公是全世界最宠我的那一个，指哪打哪。
009.
常识是平常人没有的常识。
“我们在说某个人有常识的时候，我们其实是说，他具备平常人没有的常识。人们以为具备常识很简单，其实很难。”
——查理·芒格
010.
杰出的小说通常有一个庸人自扰的主角。庸人自扰就是自己给自己设置障碍，自己给自己增添困难，自己阻止自己进入生活。而事实上，现实层面，没有任何东西和任何人可以阻扰我们进入生活。
011.
情商高并不是要让每个人都舒服，是当你想让一个人舒服的时候就能让他很舒服。
012.
中层的定义和要求就是：事事有着落。
013.
据我朋友圈的观察总结，除了创业之外，中年人最崩溃的两件事是，搞装修和找阿姨。
014.
“偶遇红利时不以物喜，穿越周期时不以己悲。”
015.
“男人的极大幸运在于，他不论还在小时候还是已成年了，都必须踏上一条极为艰苦的道路，不过这是一条最可靠的道路；
女人的不幸则在于，她总被几乎不可抗拒的诱惑包围着，她不被要求奋发向上，只被鼓励滑下去到达极乐。当她发觉自己被海市蜃楼愚弄时，已为时太晚，她的力量在失败的冒险中已被耗尽了。”
——波伏娃
016.
中国四大名著里，成就最高的还是《西游记》，因为它最有寓言喻义。八戒是贪，悟空是嗔，沙僧是痴，白龙马是无妄。
想起一个心理学家的问题：When was the last time you revisited yourself？（你上一次重新审视自己是什么时候？）
017.
接触一个公司里的一两个人的情商低，不代表这公司老板情商低；但接触的每个人情商都很高，只能说明老板情商超高。
018.
回来第一天上班真开心。疫情告诉我们，“不是工作需要我们，而是我们需要工作”。
019.
忽然想起来Louis C.K.给年轻小演员说过的话：作为一个演员，你这辈子会拿到很多烂剧本。不要泄气。在你遇到好剧本之前，你会拿到很多烂剧本。遇到好剧本、好导演、好制片、好选角、好剪辑、好音效、好剧组，你演出一个好电影当然是轻而易举的事。但如何把一个烂剧本依然演出彩，才是真正考验你实力的地方。
020.
经济不景气的时候看什么？
《纸牌屋》。
021.
生命中最美好的东西都是免费的，其次美好的东西都非常非常贵。
——香奈儿
022.
新年愿望就一个：为祖国健康工作50年。
023.
“Strong opinion，weakly held. ”（强观点，弱坚持）
024.
一顿饭的功夫，我妈给我讲了我祖辈父辈两大家族的故事。那跌宕曲折，不差于我读过的任何一部国外经典长篇著作。想来也是，出生于中国二三十年代的人，哪个人身上不是带着一部长篇小说呢？——时代的一粒尘埃，落在个人头上，就是一座山。
025.
我有些朋友说话都是带时态的，说“到了”都是将来完成时，高级。
026.
望闻问切。君臣佐使。沉浮数缓。
027.
我现在面试品牌和设计有一小招数，给我当场打开小红书。算法是不会骗人的。
028.
“领导力有两个基本维度：疏通水管与书写诗歌。”
029.
“Everyone has one book in them. Almost nobody has two.”
不要把自己的创作冲动当成是自己的创作才华。
030.
昨天新认识一个朋友的自我介绍做到了兼容装逼和谦虚，让我记下了笔记 ——
“我们是全球最大的**，这种**公司制度和利益分配方式就是我们公司发明的。我们也是中国唯一一个公司名字里还有英文字母的公司吧？你没见过别的吧？当然，这些都是我们公司，是平台的厉害，和我无关，就像我走出去说我是中国人，我们GDP第二，但也不影响我个人依然要在这奋斗搬砖。”
031.
人到中年，有一两个零沟通成本的合伙人，才是最大的福气。
032.
我一直以为我已经是微信联系人整理达人了，直到看见我合伙人给他妈妈都做了三级分层备注「家人-妈妈-**」。服了。
033.
很打动我。做善事不仅仅是给钱，是提高效率是完善系统。
034.
最近几个月和朋友们聊天的时候，引用最多的好像就是比尔·盖茨的这句，“大多数人总高估了自己1年能做的事情，却低估了自己10年能做的事情”。
035.
“一将功成万骨枯”，所以前一句才是“凭君莫话封侯事”。
这前半句比西方那句“不想当将军的士兵不是好士兵”深了很多，也阔达很多。
036.
山东人说，你们福建人情商高的表现就是，对最亲近的人——家人、恋人、合作伙伴——最有耐心、最有心思、最讲究，而不是对陌生人彬彬有礼最热心最上心、却对身边的人没耐心。
037.
对自己抠门，对他人慷慨。
038.
人啊，拼的就是弹性。
039.
无论人生上到哪一层台阶，阶下有人在仰望你，阶上亦有人在俯视你。你抬头自卑，低头自得，唯有平视，才能看见真正的自己。
——杨绛
040.
说起底层驱动力，我发现身边的人有这3种，一种是“他们都说我做不到，我一定要证明给他们看，我能做到”，另一种是“我承诺了他们我能做到，我要说到做到”，还有一种是“他们对我有那么高的期望和夸奖，我一定不能辜负他们，要给他们看我能做到”。
041.
和朋友聊一二代接班问题，上一代中国的一代都结婚生娃太早，二代三十多的时候一代还五十多体力精力都还很好，很能打，不放权，加上企业大派系也复杂，导致二代想中年而立的时候还不能接班，挫败多迷茫多，家族矛盾激化。
但现在八零后生娃都很晚了，一代到了年龄会有更多别的人生理想去实现，别的爱好去把玩，才会真正放权。家族生意的代际传递会顺很多。
042.
合伙人说他面试线下渠道的人有个硬性条件是看脸。脸黑加分。脸白打个大问号。
043.
“一个人生命中最大的幸运，莫过于他在还年富力强的时候，发现了自己的使命。”
——茨威格《人类群星闪耀时》
044.
中国人说话，明面上的话是一重意思，实际上又是一重意思；
说了什么话不重要，还得看看他没说什么话；
嘴上说的话也不代表他真实的意思，得配着这个人的性格和行动分析。
045.
年轻的时候读《银英传》时有句话令我印象深刻，大意是：
这世界上的很多对抗，并不是正义对抗邪恶，而是自以为正义对抗自以为正义。
关于战略的反思
046.
“从长期来看，你认为你们公司的终局是什么？”
“从长期来看，所有公司的总结都是会死的。”
047.
如果一个消费品品类，最大的市场需求在中国，最大的供应链生产在中国，那品类最大的变革机会就一定会发生在中国，最大的品牌机会也一定会发生在中国。
048.
只有送礼场景才是最抗周期的，上行下行都稳稳的。
049.
《好战略，坏战略》整本书序言的第一句就把什么是好战略说完了。
“定战略时，我们容易犯两个错误，一个是把战略目标当做战略的全部，只有目标没有打法。第二个是不坚持战略，实际上，坚持战略和制定战略一样重要。”
看懂了的人其实没必要看这本书了。看不懂的人也没必要看这本书了。
050.
日本便利店－美团－支付宝=中国的便利店。
日本的美妆集合店－小红书=中国的美妆集合店。
日本烈酒－独斟场景+送礼场景=茅台。
051.
“牙疼不是病，疼起来真要命”——刚需和非刚需的转换只需要一秒钟。
052.
从供给市场（干什么都能挣钱），到需求市场（给顾客他们想要的才能挣钱），到竞争市场（顾客所有想要的都有人做了，得做点和竞争对手不一样的才能挣钱）。
053.
松下幸之助讲到，他之前一直希望把成本降低3%或5%，屡屡失败。丰田汽车工业社长石田先生和他说，那就降低30%吧。结果一切重头再来，他从设计开始重新审视、制作，最终反而实现了目标。
实现降低3%和实现降低30%的思维还是完全不一样的，提升3%和30%和300%流水和净利的思维也不一样。定个小目标反而可能让思维和解决办法更受限。
054.
经济增长史学家安格斯·麦迪森说，公元1年到公元1820年，西方国家的每个世纪增长率为6%，即年均增长率仅为0.06%。我们还不是生在最好的时代？
055.