今年春节，江西赣州多地继续推进“孩子喊父母回家上班”行动。
1月30日，赣州市崇义县妇联联合多家单位在县三立广场举办“春风送温暖，就业送真情”暨“孩子喊父母回家上班”招聘会。据崇义县妇联介绍，此次招聘会共有112家企业与个体经营户参加，发布岗位1981个，能满足不同求职者的就业需求，吸引了大批妇女群众进场求职。
崇义县妇联表示，下一步，县妇联将通过加大宣传力度、组织举办活动等方式，切实为有求职需求的妇女群众搭建就业咨询平台、提供就业咨询服务，促进更多劳动力在家门口就业，不断增强妇女群众的幸福感和获得感。
赣州市于都县妇联1月31日消息，为贯彻落实全国、省、市妇联关心关爱儿童的工作要求，做好农村留守、困境儿童群体的关爱帮扶，帮助儿童度过一个安全、健康、祥和、温暖的假期，于都县妇联积极推进“孩子喊父母回家上班”行动，在马安乡、仙下乡开展“把爱带回家——暖童心护成长”2023寒假儿童关爱服务活动。其中，县妇联党组成员、副主席王新兰等来到马安乡马安村留守儿童的家中，为他们送上书包、绘本等学习用品，详细询问孩子们的学习、生活情况，鼓励孩子们好好学习，并向家长宣传于都县就业招聘政策，积极动员留守儿童父母返乡就业。
另据赣州市大余县妇联消息，1月29日上午，大余县妇联联合县人社局、就创中心在钨都广场举办大余县2023年“春风送真情 就业暖民心”暨“孩子喊父母回家上班”行动现场招聘会。大余县妇联表示，下一步，县妇联将进一步做好服务妇女创业就业工作，引导外出务工人员回乡就业，为广大求职妇女和用人单位提供便捷高效的对接渠道，为全县经济社会发展提供有力保障。
澎湃新闻早前报道提到，2022年年初，赣州启动了“孩子喊父母回家上班”行动。数据显示，截至2020年11月底，赣州市共有农村留守儿童13.5万人。
彼时，赣州市妇联致信全市留守儿童家长：为了给家庭和孩子创造更加美好的未来，改善生活条件，你舍下家里的孩子和年长的父母外出打拼，一年难得与家人团聚，陪伴孩子和老人的时间少之又少，孩子也有了另外一个心酸的称呼——留守孩。当前，“留守孩”身心健康问题成为一个比较突出的社会问题。为使全市留守儿童逐步减少，促进孩子健康成长，促进家庭幸福安康，促进企业（产业）发展壮大，促进社会和谐美好，亲爱的家长，请你回家乡上班吧！
在呼吁回家乡工作的同时，赣州市妇联还介绍道，为了孩子和老人不再留守，回乡创业就业或许是你最好的选择，如果你回乡，我们将推动实施“五个优先”，即创业担保贷款优先、技能培训优先、就业岗位优先、权益维护优先、关心关爱优先，为你创业就业创造良好条件。
当时，于都县“孩子喊父母回家上班”行动的工作目标是，通过动员留守儿童父母返乡创业、就业，加强技能培训，推动人才、劳动力回流，为乡村、企业攒人气、聚人才，实现“一减少四促进”目标，即：全县留守儿童逐步减少，促进孩子健康成长，促进家庭幸福安康，促进企业（产业）发展壮大，促进社会和谐美好。工作要求，一方面摸清留守儿童家庭底数，一方面摸清企业（含农业基地、农场、商超等）用工需求。
2022年2月前后，赣州多地相继组织专门的招聘会或用工对接会。根据江西省妇联提供的资料，在这场行动中，赣州市、县、乡、村、组5万多名妇联干部迅速行动，下沉到村组、社区，开展深入宣传，积极引导外出务工家长返乡就业、就近创业，陪伴孩子健康成长。市妇联出台行动实施方案，争取党政重视，积极对接有关部门，协调市就业工作领导小组办公室把“孩子喊父母回家上班”行动纳入全市2022年“春风送温暖、就业送真情”大型网络招聘大会。
同年4月，赣州市政府新闻办召开的《赣州市妇女发展规划（2021-2030年）》和《赣州市儿童发展规划（2021-2030年）》新闻发布会上介绍，针对留守困境儿童，赣州大力实施“孩子喊父母回家上班”行动，增强父母对家庭教育主体责任的意识，呼吁留守儿童家长返回家乡就业创业，陪伴孩子健康成长。
会上还提到，赣州市统筹推进各类群体就业工作，电子信息、纺织服装等主导产业以及教育、卫生、金融、餐饮、商业零售等行业，为广大妇女提供了充分就业的机会。全市妇女就业人数一直保持在就业总人数的50%左右，此项指标位于全省前列。