一抬头看到右前方同事的桌面壁纸上，写着：努力工作，迎接退休，感觉蛮有趣的，而且一时间还真是有点分辨不出来，这位同事到底是上进还是不上进。
高中时，应该是学习最辛苦的一段时间了，但高考就是大家的盼头，有了盼头，大家再辛苦还是能坚持，而如今对于打工人来说，退休一如当年的高考，这是打工人的盼头。
该来的还是来了，渐进式延迟退休方案或于2023年公布，大学生：麻了
从相关部门公布的数据来看，2020年，我国60岁以上的老人，已经达到了2.6亿人，2021年全国出生人口数量仅为1062万人，2022年我国我也正式进入到人口负增长时代。
虽然没有人想要看到延迟退休，但从近些年来的这些数据，也能预料到延迟退休确实已经是箭在弦上不得不发，渐进式延迟退休的具体实施方案，也或于2023正式公布，2025年正式实施。
所谓“渐进式”，其实就是根据打工人的工龄不同，延迟退休的时长也就不同，而最后的目标是在2022年前后实现65岁男女同龄退休。
看到这样的消息，影响最小的其实是一些即将要退休的前辈们，因为距离延迟退休的实施，还有一段时间，他们未必能赶上，即便真的赶上了延迟退休，因为工龄比较长，所以延迟的时间也不会太长。
而受到延迟退休影响最大的，其实正是看似距离退休时间最远的应届毕业生，所以不少大学生看到这个消息，不免吐槽：感觉人麻了。
之所以会这样说，其实主要有两个方面，一方面就是直接影响，如今这批大学生以及往后的大学生，已经是必然会享受65岁退休的政策的一群人了，眼看着退休的时间距离自己越来越远，这个感觉肯定不好受。
另外一个方面，延迟退休会间接地提高大学生的就业压力，当一些本应该退休的前辈没有退休时，也就意味着一些本可以空缺下来的岗位不能空缺，毕业生的选择少了，压力自然也就更大了。
所以，面对延迟退休，往往是年纪越小工龄越短影响越大，所以大学生们看到这样的消息，自然是开心不起来。
还有另外一个受到影响比较大的群体就是一些体力劳动者，这类打工人，本身工作辛苦，身体就容易被透支，再加上一些辛苦的工作，年纪大的人确实坚持不了，工作做不了，退休金又没有，让这一群体将来如何应对呢？
延迟退休的正式落实，或将会带动新一轮的“考公热潮”，大学生还需未雨绸缪
随着延迟退休的正式落实，也会有越来越多的毕业生，开始转变自己的就业思路，以前有很多同学会更愿意追求高薪，想要趁着自己年轻，多闯一闯，拼一把。
但未来可能会有更多的毕业生在高薪和稳定之间，选择后者，因为进入体制内之后，就算延迟退休，也至少不用担心自己会被裁员。
而私企的情况就比较糟糕了，假如真的在50+的年龄时失业，那个时候的处境恐怕就是求职被嫌弃年龄大，退休又被嫌弃年龄小，如果再没有更多的财富积累，那就真是进退两难了。
所以，大学生有毕业考公的打算，一定要提前做准备，未来考公考编的竞争压力，很可能会随着延迟退休的渐进式落实，而越来越大，毕业生们还需且行且珍惜了。
当然除了公务员以外，事业编和国企的竞争压力，必然也会水涨船高，甚至像军队文职、社区工作者、三支一扶等等这类无编制，但相对稳定的工作，报考热度可能都会上升。
考公考编的竞争压力摆在那，确实不是准备了就一定能上岸的，所以毕业生们也不能把目光只盯在这上面，最后钻了牛角尖，影响到的还是自己的生活。