最近,超级聊天机器人ChatGPT的出圈,很多人担心自己饭碗不保。但也有一些人,因为ChatGPT更火了。
最近,杭州一独角兽企业通过猎头招聘一位AIGC算法负责人,开出的最高月薪是95k,14薪,相当于年薪133万。
那么未来,哪些岗位不用担心丢工作,反而因为ChatGPT更吃香?
猎聘刚刚推出的《ChatGPT相关领域就业洞察报告》显示,人工智能人才需求是五年前的近3倍,与ChatGPT紧密相关的三个领域分别是预训练模型、对话机器人、AIGC,这些领域同时也聚集着大量高薪职位。
杭州独角兽开出近10万月薪招聘算法工程师
AIGC领域月薪5万比比皆是
这家base在杭州的独角兽为智能设计+SaaS方向,期望人选是计算机、数学等相关专业博士,具有扎实的计算机视觉或机器学习算法基础,在相关方向知名国际会议发表过论文,同时,熟悉多种基础生成模型和多模态 跨模态表征模型。
开出的招聘月薪在65k至95k之间。
除了算法工程师,从猎聘发布的职位来看,杭州与ChatGPT相关的AIGC领域,职位招聘从月薪30k至80k之间不等,妥妥的高薪职位。
人工智能人才需求是五年前的3倍
和ChatGPT相关的职位主要集中在三个领域
猎聘大数据研究院的数据显示,去年人工智能招聘平均年薪为33.15万元,比互联网高出4.27万元。
五年来,互联网人才需求(新发职位)增长趋势平缓,而人工智能在2020年之后处于总体迅速上升态势。2022四季度,人工智能新发职位是2018一季度的2.74倍,而互联网仅是2018一季度的1.06倍。2022年,人工智能招聘平均年薪为33.15万元,比互联网高出4.27万元。
与ChatGPT紧密相关的三个领域分别是预训练模型、对话机器人、AIGC。预训练模型是该类产品的核心技术;对话机器人是其产品形态;AIGC是其产品功能。
AIGC增速最快,近一年新发职位同比增长了42.51%;其次是预训练模型,同比增长为20.37%;对话机器人新发职位同比下降了31.47%。三者的招聘平均年薪均超33万,AIGC以39.08万居首;对话机器人位居第二,为34.89万;预训练模型为33.93万。
预训练模型位居第一的热招职能是算法工程师,平均年薪为45.78万元;对话机器人的第一热招职能为产品经理,招聘平均年薪为37.77万;而AIGC居首的职能是算法工程师,招聘平均年薪为44.49万。
从新发职位的城市分布来看,预训练模型、对话机器人排名前三的城市均是北京、上海、深圳。杭州的职位占比和薪水排在第二梯队。
比如,AIGC新发职位分布占比杭州排在上海、北京和深圳之后,居第四位,年薪为38.73万元;对话机器人位居杭州同样位居第四位,招聘平均年薪为33.57万元;预训练模型新发职位杭州排在第五位,年薪为38.17万元。
不过,因为ChatGPT涉及到的的领域属于技术前沿,所以对于学历的要求普遍比较高。
猎聘大数据显示,近一年,明确要求本科以上学历的在预训练模型、对话机器人和AIGC中分别占到71.33%、82.30%、92.53%;三者对硕博士学历的需求总和分别为16.49%、9.86%、18.22%;其中预训练模型对博士的需求更多,为4.05%。
这也意味着,这些领域都比互联网人才准入门槛更高。
法官育儿嫂护工最不容易丢饭碗
客服快递员保安未来可能受冲击
ChatGPT出圈后,很多人开始担心自己将来的饭碗。出门问问创始人兼CEO、前Google总部科学家李志飞曾呼吁大家不要过于惊慌。
杨志飞认为,ChatGPT虽然在技术算法上没有太大的变化,但是它的火爆让大众感知到了生成式AI的强大。未来,ChatGPT也有很多问题需要解决,比如说连接实时信息和领域数据库,以及更好的逻辑推理。
在猎聘AI技术负责人莫瑜看来,AI技术发展必然导致一些职位的消亡和另一些职位的诞生。ChatGPT和相关自然语言处理技术会进一步提升机器的“听说读写”能力,所以诸如客服、电话销售、初级翻译/编辑、高速收费员、快递员、保安等职业会受到较大冲击。
相对而言,AI不适合复杂环境(如跨领域、信息不完全、多元的环境)、重大决策型工作(如法官)、涉及与人沟通/同理心/情感诉求的工作(如护工、育儿嫂)以及创新类工作(如科学家、艺术家),类似工作就不易被替代。
橙柿互动记者 沈积慧