“老有所依”，“老有所养”这是每个人都关心的问题。为了晚年生活能够有所保障，大多数人都会缴纳社保。等退休之后，就可以每个月领取退休金，让生活有保障。

对于社保、退休金等问题，相信很多普通人都或多或少存在一些疑问。比如：参保人去世的话，之前缴纳的社保是不是白费了？社保缴纳满15年是不是不能再缴纳？社保缴纳满15年是不是不用缴纳了？到退休年龄还没缴纳满15年该怎么办？等等...

今天，拿出6个最常见的社保问题来跟大家分享，听听专业人士的解答。废话不多说，大家一起来看看吧！

1、社保缴纳满15年，可以不用缴了吗？

社保至少需要缴纳满15年，退休的时候才能够满足领取养老金的条件。

虽然缴纳满了15年，但是和用人单位存在劳动用工关系，就需要履行社会保险的法定义务。简单地说，就是如果还在上班的话，就有缴纳社保的义务。

并且，退休金和社保缴纳年限、费用额度息息相关。“长缴多得，多缴多得”，缴纳时间越长、缴纳费用越多，以后领取的养老金就越多。

2、到退休年龄就能领退休金了吗？

领取养老金需要同时满足两个条件：一个是上面提到的，社保需要累计缴纳满15年以上。另外一个，就是需要达到法定退休的年龄。

所以说，单纯只是达到退休年龄是不够的。还需要满足累计缴纳满15年，这样才能达到标准。虽然缴纳年限的最低标准是15年，但是缴纳越长、缴纳越多，以后退休金的额度就越高。

3、到退休年龄还没缴纳满15年怎么办？

这个问题和第二条承上启下，有些人缴纳社保的年限未满15年，但是退休的年龄又到了。面对这种情况，是没有办法领取到退休金的，怎么办呢？

面对这种情况，可以有两种解决方案：

一种是直接、一次性补缴满15年。比如只缴纳了13年，一个月缴纳1000元，那就是还差2年，总共24000元。有条件的话，可以直接补缴24000元，这样就相当于缴纳满15年。

还有一种方法，就是延长退休时间，每个月正常缴纳社保。等到缴纳满15年之后，开始领取退休金。

4、社保缴纳中断对退休金有没有影响？

上面我们已经提到，养老保险是秉承着“多缴多得，长缴多得”的原则。

缴纳是允许中断的，只要最终能够满足累计缴纳15年的年限就够了。但是，有中断的话，缴纳时间、缴纳总数就会比较少，最终拿到手的退休金也是越少。如果中断时间太长，导致缴费年限不够，就需要延长退休时间，或者补缴。

如果在离职、考证期间，不想要中断社保缴纳，可以用灵活就业人员的身份，来参加职工养老保险。

5、换了新工作养老保险也要转吗？

这年头，换工作是很经常的事情。有些人就会担心，如果换了新工作之后，养老保险要不要也一起转过去？

这个完全不用担心，不管到哪里工作，养老保险的关系都会跟着转移。每个公司都会有专人来处理，办理完转移手续之后，缴纳的养老保险就会合并在一起。

如果是跨省流动，比如从北京跳槽到深圳去工作，两家公司不在一个省，叫做跨省流动，就需要转养老保险关系。

还有就是跨制度流转，比如之前缴纳的是城乡居民养老保险，后来到企业去上班，变成了城镇职工养老保险。面对这种情况，也需要转移养老保险的关系。

6、参保人去世，养老保险就白缴了吗？

还有一个问题备受人们的关注，参保人如果不幸去世了，那么缴纳多年的养老保险是不是就泡汤了？

这个问题完全不用担心，参保人去世之后，个人账户的余额是可以继承了。并且，家属可以领取丧葬补助金和一笔可观的抚恤金。这些都是由基本养老保险基金支付，之前缴纳的养老保险并不算白缴纳。

总结

养老保险关系到人们晚年的生活和幸福感，很多人都非常关心。以上6个属于比较常见的问题，如果你也有这种疑惑，可以认真了解一下。