香港为何比内地，更勇于放宽人才落户门槛？
撰文 | 王枻坤
编辑 | 龚 正
凭啥华中科技大学、中山大学能够上榜，武汉大学、中国人民大学都没有？在这个金三银四，让中国香港于去年底新推出的“高才通”计划、火爆全网有了知名度的，是来自天之骄子们在网上发起的新C9之争。
“高才通”全称为“高端人才通行证计划”，是香港吸纳高学历、高薪等三类人才赴港贡献、居住满7年能申请永久身份证的最新人才招募计划。其中，内地包括北大清华、复旦华科等在内的9所高校毕业生，符合该计划对高学历的要求。很多申请上的年轻人在社媒发文，短短两三日内申请就获得批复，十分高效。特区政府称，截至3月6日，已收到超1.4万份申请，约7成申请已批复，申请者一半为30岁以下的年轻人。
#01
高才通抢内地9所高校人才
“高端人才通行证计划”简称“高才通”，首次出现在2022年10月、香港特区行政长官李家超上任后的首份2022年施政报告中。同年12月28日，香港正式开始接受高才通计划申请。
高才通计划的本质就是“吸才”，人才对香港保持国际竞争力、发展新产业、尤其高科技产业的重要性不言而喻。
据香港特区政府入境事务处介绍，高才通计划主要瞄准高学历和高薪人才，接受A、B、C三类人群的申请：
A类为申请前一年年收入达250万港元（约合221万元人民币）或以上的人士；B类则是本科毕业于全球百强大学，并在过去五年累计至少三年工作经验的人士；C类即申请前五年内，从全球百强大学本科毕业，但工作经验少于三年的人士。
其中，A、B两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额；C类则设有上限，即每年10000人。通过高才通申请的人在香港居住7年后可申请永久身份证。
B类和C类要求本科毕业于全球百强大学，其载列的大学/院校名单，由香港劳工及福利局根据四项世界大学排名来制定，分别是泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名、上海交通大学世界大学学术排名。
内地满足高才通全球百强标准的9所高校分别是清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学，以及华中科技大学。它们组成了清北+华五+华科大+中山大学的“新C9”。
▲ 图 | 全球百强大学名单（部分）
本科毕业于北京大学政治学专业的柏颜于今年2月申请高才通，从提交申请到获得批复只需要三天，效率极高。
关于申请的初衷，柏颜表示，第一是觉得新出台的高才通政策比较友好，尤其是B、C两类，只要本科毕业院校属于百强之列就可以申请，想做个尝试。
第二是出于投资角度，柏颜从事渠道公关一类的工作，在上海有自己的公关公司，下一步则计划在香港开设一家新公司。有了高才通，在香港创业更为方便。
除了渠道公关的工作之外，柏颜还关注新科技投资。她认为，香港对于新科技来说是一个很好的出口。
还有就是考虑到未来后代读书的问题。
“香港享受15年义务教育，高考成绩对于申请内地院校有一定的港澳台优惠政策，同时也可以申请全球范围内的名校，选择更多，接触到优质教育的机会也就越多。”柏颜表示。
柏颜申请成功之后，还在自己的微博“橘色技工”中发布经验贴，建立属于自己的私域交流群，为更多想要申请高才通计划的年轻人提供帮助。
从初中就开始接受西方教育的莫寒，感觉还是香港更适合自己。
她本科毕业于UNSW（澳洲新南威尔士大学），位列全球百强大学之列，符合高才通计划。提交申请两天之后，同样顺利地获得批复。
从事金融行业的莫寒，感觉相比于上海、深圳等地，香港的工作环境和自由丰富的生活空间更吸引自己。
抛开诸如未来发展、结婚生子、后代教育等普遍因素，对职场女性的关怀是莫寒考虑来香港发展的原因之一。
她告诉《真故研究室》，在深圳工作时，许多公司HR都会问“什么时候结婚”、“什么时候生孩子”、“有男朋友了吗”等一系列涉及个人隐私的问题。而香港很多公司，不会有类似讨论。
“如果女性求职者在工作期间结婚生孩子，许多香港公司依旧保留员工的原有岗位，相对内地来说，保障会更多一些。”莫寒在港的朋友这样告诉她。
另外，香港对年龄的尊重和友好也吸引莫寒。
“35岁的员工在大陆可能面临裁员风险，而在香港，就周围的朋友来说，许多35岁以上的朋友依然会有很多工作上的选择，不至于穷途末路。” 莫寒表示。
香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡介绍，截至2023年3月6日，已收到超1.4万份申请，约7成申请已批复。申请者一半为30岁以下的年轻人，约97%的申请者为50岁或以下。
#02
既是人才政策，也是产业政策
高才通政策本身并无槽点，但这次让该计划出圈的，是来自天之骄子们对所谓新C9榜单的争论。
原来的C9，是中国首个顶尖大学间的高校联盟，于2009年10月正式启动。包括北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、西安交通大学等9所高校。
而此次香港高才通认证的9所全球百强高校，哈尔滨工业大学与西安交通大学，被中山大学和华中科技大学取代。网友将新名单称之为新C9。
“这一次，华科狂喜”、“赢了武大才叫赢，别的没内味”、“中山大学啥时候比西安交通大学牛了”、“为啥没我母校人大”等各类花式吐槽充斥社媒，反而让香港的高才通计划出圈，为更多人所知。
其实高才通，既是人才政策，一个侧面也是香港的产业政策。选择这9所高校，背后有香港在经济发展、产业升级上的考量。
▲ 图 | 香港
香港传统有四大支柱产业，包括金融服务、旅游、贸易及物流专业，以及工商业支持服务。这四大产业奠定了香港过去的辉煌基业。
但在全球新经济迅猛发展的大趋势中，香港这传统四大已经难以满足香港下一个百年发展、保持和增强国际竞争力的需要，也难以为香港广大年轻人提供更广阔的上升空间。经济升级成为香港下一个阶段的重要目标。
2022年10月，香港特首李家超在发布的首份《施政报告》提到，要全速发展香港成为国际创科中心。
2个月后的12月22日，香港公布《香港创新科技发展蓝图》，指明四大发展方向：完善创科生态圈、推进香港“新型工业化”；壮大创科人才库，增强发展动能；推动数字经济发展，建设智慧香港；积极融入国家发展大局，做好连通内地与世界的桥梁，并提出八大重点策略。
具体到香港未来要发展的产业，生命健康科技、金融科技、人工智能与数据科学、先进制造与新能源科技等都是当地选择的重点发展方向之一。
C9作为我国顶尖的高校，在上述这些领域都具备人才优势。就拿新入选的华中科技大学而言，该高校在光学工程、生物医学、人工智能、能源动力工程、计算机科学与技术等领域具备很强的实力，有“华为后备军”之称。有报道称华为每年都会从华科中招收超过300名毕业生。
中山大学则在经管、医学、理工类的基础学科等领域有优势，尤其计算机科学与专业近年发展也比较快，且其位于大湾区，离港澳近，有区位优势。
人才引进只是其中一个环节。在《蓝图》中，香港计划未来五年要厚植初创企业发展土壤，并拿出真金白银来进行相关投资和配套，其本质之一也是为了给广大人才提供能发挥其才华的机会。
比如《蓝图》提出，未来五年香港要发展18家独角兽和约5000家初创企业，未来十年则达到30家和约7000家。此外还会拿出300亿元“共同投资基金”和50亿元“策略性创科基金”来对相关领域进行投资，产出更多优质岗位。
#03
香港与内地城市抢人才
此次的高才通被称为香港人才引进最友好的政策，门槛较低、标准友好，已成功吸引许多人的申请积极性。
在这之前，香港政府对全球人才招揽的脚步从未停止过，已经形成了针对不同级别人才的多层次和结构化体系。
2006年，香港推出了较为知名的“优秀人才入境计划“（简称“优才计划”），优才计划的门槛和限制较高，采取计分制度，达到合格线才能获得落户资格，这点和留学生回到上海工作落户的机制比较相似。其积分制度分为两种：综合计分制和成就计分制。
▲ 图 | 香港入境计划
2022年4月，香港开始实施的“一般就业政策”，它适用于非内地居民，主要募集专业人士和企业家两类人群入港做贡献。
还有与一般就业政策同期开展的科技人才入境计划，则是一种指定行业领域的吸引计划，主要引进从事先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、集成电路设计等领域的人才。
跟前面这几项募才计划相比，此次的高才通计划既不用辛苦攒分、也不限制地域和专业，确实要容易得多。
按照特区政府制定的目标，在2023年至2025年期间，将通过各项输入人才计划、每年募才3.5万名，也就是说，3年内香港至少要吸引10.5万名人才，这一目标对比去年和前年的年均人数增加了40%。
相较于香港，内地近年诸多城市也在争夺高层次人才。
上海市去年6月出台新政策，在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生，世界一流大学建设高校应届硕士毕业生、世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生，无需“打分”，符合基本条件就可直接落户。杭州、深圳等地也在积极出台政策，吸引人才落户。
不过和香港相比，内地超一线城市的落户门槛总体还是高一些。以最难落户的北京市来说，人数上看，据北京市人力资源和社会保障局官网的公开数据表示，2022年公示拟取得落户资格人员6006人。这仅为香港每年计划吸引3.5万人才的六分之一。
政策上看，北京落户可分为高校应届生落户、工作落户、北京人才引进落户、留学生落户、北京人才积分落户、北京投靠落户六种。
每项落户都有一定门槛，高校应届生必须是研究生学历及以上，还需要是创业企业的发起人或创始人，且股份不低于10%。工作落户则是需要考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位；或者应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位；亦或者可以考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。
而这些岗位数量有限，竞争比较激烈，难度可想而知。
目前，最接近香港高才通政策的就是北京人才积分落户，同样都是7年时间，但分配结构却不同，北京是需要近期连续缴纳社会保险7年及以上，而香港则是采取“2+5”的分配方式，申请通过之后先获得两年的香港签证，这两年可以自由出入香港，切身感受自己是否适应在香港生活，而后的五年需要受雇或自雇于香港企业，才可以续满五年期限。
获得户口后，就后代教育问题而言，香港比北京更具优势，普遍认为不如内地那样卷，海内外就学选择比较多。在香港高考，还可以享受内地相应优惠政策。
当然，北京、上海乃至深圳跟香港相比，也有自己积累多年的科创产业和企业集群优势，高科技行业的就业机会比较多。香港要打造科创中心不是第一次，但似乎效果都比较有限，虽然香港具备很多优势，但是否真能成事，还有待观察。
据香港媒体报道，香港过去两年流失人才达14万，翻查投资推广署的数据，海外及内地公司的驻港总公司及办事处今年较去年减少71家。
这些既构成了香港募才、发展经济的紧迫感，也构成了天之骄子选择在香港发展的谨慎材料。
莫寒3月13日来到香港，在被问到以后是否会因为通过申请而留在香港时，莫寒说：“我会继续过体验性的生活，不因为任何事情把自己框死，有在快乐地过每一天就可以了。”
*应受访者需要，柏颜、莫寒为化名