近日，一则“武大毕业女生考上选调生后对所在地恶语相向”的新闻引发关注。
事件源于武汉大学德语文学研究生顾某在武大“表白墙”与朋友圈同时发表的一篇文章。在这篇名为《山花寻海树，不如就春风》的文章里，顾某详述了自己一年多来考上选调生以后的心路历程，未料文章引发争议。
文章的主轴是当事女生从2022年12月开始一年多的求职历程。身为兰州人的她成功考中甘肃嘉峪关市的选调生，却对这个职位尤其是对选调分配的地点——嘉峪关不是很满意。历经导师的劝阻、父母的鼓励、一度放弃之后，还是不情不愿地前往嘉峪关就职选调生，随之流露出懊悔、不甘的情绪，乃至于对嘉峪关“恶语相向”，遣词造句也引发网友反弹。
当事女生“觉得自己像黑奴……然后觉得自己像妓女，只不过是出卖自由和灵魂”“嘉峪关就是落后的戈壁滩小县城，我在那里被禁锢，动弹不得”的表述，让网友观之哗然，“为嘉峪关可怜”；也有网友笑称，“只听说过春风不度玉门关，没想到还有不度嘉峪关的”；当事女生还“想起王昭君”，也让网友不禁摇头，“难道是为了国家嫁到某个深山老林吗”。
成年人应为自己的言论负责，当事女生既然发了文，就应坦然接受网友的批评。这篇长文本来只是校园网上的一篇“心情故事”，或者说社媒空间里的“心情说说”而已。本来，这种“吐槽”“恶语相向”如果只是“分组可见”抑或“私人空间说说”，也不算是个事。虽然武大“表白墙”已删文章，但既然其偶然进入公共空间，也就有了公共讨论的价值。
从文章本身来看，可谓是情绪远大于内容、牢骚又大于情绪，“我并没有地域歧视”与对嘉峪关“不度春风”的地域攻击前后矛盾，引发网友反弹是非常合理的。但这篇文章背后还是不无值得辨析之处：当今就业市场的形势，以及公招中存在的一些问题。
近年来，就业市场供需关系因经济形势的变动，催生了诸多“大材小用”“向下兼容”的案例，比如“上海交大医学博士当中学保健员”“核物理专业博士应聘城管”“名校博士做中小学教师”这样的新闻。而当事女生文中提到的导师发言“我学生也有文人风骨，有学术骄傲”“不愿意我委屈受气，明白武大学生的骄傲和自由”，显示了类似就业选择的“纠结”。
一方面是私营企业校招名额缩减，另一方面是“央国政”正在释放岗位，年轻人很容易用脚投票，加入“求职季变备考季”的考研考公考编大军。当事女生自述“应届生身份就像一块敲门砖，一切能用应届生身份的我都去试，包括考选调，考公务员”也说明了这一点。既然年轻人觉得“生产性努力”已经希望渺茫，那么就更愿意考取公职从事“分配性努力”。
“放弃的理由就是‘钱少事多离家远’”“孔乙己脱不下来长衫，我也脱不下来”的表述也证明，当事女生所谓“已经拿到了九个offer”“从未把公务员这份工作列入职业规划”的说法，终究还是敌不过“应届生+选调生+编制”的吸引，而她所谓的“心向自由”，翻译成大白话也无异于“希望拿到衣食无忧的编制工作，但对无法养尊处优不满意”，“更爱繁华迷人眼”。
中国素有“学而优则仕”的传统观念。当事女生的心态，也像极了古代那些“求官不得，心怀怨怼”的新科举人进士。这其实根本算不上什么“文人风骨”“学术骄傲”，只能称之为某种“怀才不遇”而勉为其难“向下兼容”之后的牢骚话。
但现代社会毕竟不是古代，社会大众需要的公职人员不应是古代仅靠“科举功名”的人。公职人员如果从小到大都在学校里，毕业之后就进入政府机关，没有工作经验也不能很好理解社会的运行方式的话，那么就不仅很难做好公职，对公共服务的精神也缺乏认同。
以这起事件为例，当事女生通篇都没提到“应该怎么做好选调生”，而是呈现出某种汲汲营营的投机心态。羌笛何须怨杨柳？嘉峪关市“所招非人”恐怕已经是显而易见的结论。
公职就是管理众人之事，“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，唯有真正在社会中锤炼过，在民营企业、竞争性行业从事过“生产性努力”，才能更好地理解社会的运行方式，了解社会大众对公共服务的期待，做好“社会管理”工作。这起不大不小的“选调生地域攻击事件”除反映了当下就业市场的形势变动之外，也凸显了公招“所招非人”的问题。
王兢
责编 陈斌