有教养的人的遗产，比那些无知的人的财富更有价值。——德谟克里特
哈喽，我是大橘，今天又来找大家聊天啦，教育一直都是家长和老师们关注的重点，为了让更多的适龄儿童接受教育，相关部门就推出了各种各样的政策，比如九年义务教育。
学生在九年义务教育阶段可以免交学杂费，就算你的学习再差都有接受教育的权利，而在这个阶段最辛苦的老师可以说是班主任柯，有些学校还要求班主任必须要主科课程二选一，因此班主任不光要帮助学生提升成绩，还要管理班级的各种大小事务，堪称是一个大家长了。
如果一个班主任掌握正确的管理方法以及拥有教学经验，那班级的成绩提升的是比较快的，可是现在有些学校却出现了“没人愿意做班主任的情况”，原因就是付出跟回报不成正比。
班主任需要管理的事情有很多，可是得到的工资报酬也并不算高，根据不完全统计，很多学校给班主任的“补贴”并不多，小学和中学最高不超过300元，而且他们在评优的时候也不占优势，干不好的话还要挨批评，真的是相当不容易，不过现在教育部也宣布了一个大消息。
这个大消息就是教育部发联合8个部门印发了《关于进一步激发中小学办学活力若干意见》，这里面明确提到了会给班主任涨工资，并健全中小学教师的“绩效工资”建立制度，完善各学校工资分配办法，要像一线教师倾斜，学生得知这个消息后都喜极而泣。
学生喜极而泣的原因是班主任涨工资后就不用担心经济问题，从而可以把更多的精力用在教导学生身上，可是部分班主任却表示宁肯不要涨的这部分工资，原因就是工作压力太大了。
俗话说得好“能力越大责任越大”，班主任在拿了高额工资后肯定要付出相应的精力，作为家长和孩子之间的桥梁和纽带，班主任有监督孩子提高成绩的责任，有时候还得将学生在校期间的表现告诉家长。
可并非所有家长都是通情达理的，有些人对自己的孩子过分溺爱，不管孩子做了什么错事都无条件原谅，但这样的做法其实是错误的，毕竟严师才能出高徒，而家长们对此发表了自己的看法。
有些家长支持给老师加工资，毕竟班主任是很辛苦的，这些酬劳都是他应得的，这样老师们工作起来也更有积极性，另一些家长表示班主任的工作真的不好做，孩子不管大小事都要找班主任，早晨6点半老师就到学校了，因此家长们就很支持这项决定，各位小伙伴们，你们觉得应不应该给班主任加工资呢？