11月3日，据当地媒体报道，曾在社交账号上发布视频，质疑河南焦作某中学学校职称评选不公平的该校语文老师姚女士，目前仍在学校正常上课，未被停职。教育部门成立的相关调查组，也进入学校展开调查工作。该事件的起因源于姚女士在10月下旬，通过自己的社交账号发布视频，对学校职评的公正性产生质疑。
据了解，姚女士在学校组织的职称评选活动中，17名教师竞争6个指标，评选规则分为综合素质评分和评委投票两部分。姚女士表示，在综合素质评分中，她的排名在第2名，几乎可以说是十拿九稳。但令她想不到的是，在评委投票后，姚女士落选了，而另一名综合评分在16名的教师却成功晋级。正数第2落选，倒数第2晋级，这个评委评分究竟占多少比重姚女士也不清楚，因为这一环节的投票没有任何细节公开。
值得一提的是，姚女士在事后曾与领导沟通，得到的回答却是：你人际关系不好，群众不投票。而这个“群众”指的是哪类群体，没有人告知她。最终，姚女士将相关情况反映到当地教育部门的纪检监察组。对此，当地教育部门的相关工作人员表示，工作组首先会核实事件的真伪，随后会针对该老师所说的情况进行调查取证，并根据实际情况做出相关处理。
