今年对于教师们来说，最大的好消息莫过于涨工资了。早在2020年上旬，教育部就明确表示教师工资不低于公务员将在年底完成。那么到现在为止，都有哪些地区开始为教师涨工资了呢？一起来看看吧！
1.四川省
四川省早在2019年9月11日就曾发布《我省多措并举全面加强教师队伍建设，让教师德能兼修敬业乐业》，对不同种类的教师进行嘉奖。
例如甘孜州对工龄达到30年，并取得优异教学成绩的老教师，一次性发放5万元奖励；攀枝花市则对艰苦学校进行补贴，每月高达1200元。
2.云南省
云南省在提升乡村教师工资的措施上，也是不留余力的。云南省曾发布《关于深化新时代中小学教师队伍建设改革的实施意见》，每年在工龄20年以上的教师中，选出500名作出突出贡献的，每人奖励10万元。
对于长期坚守在乡村的教师来说，无疑是一笔非常可观的收入。
3.湖南省
湖南省通过《关于加强乡村教师队伍建设的意见》，明确规定，对农村初级职称以上的教师给予额外补贴，根据地区的不同分别为300元和150元。
除此之外，还会加强乡村教师周转房的建设，将符合条件的乡村学校教师纳入当地政府住房保障体系予以优先保障。
4.山西省
3月16日，太原市发布《推进教育队伍建设改革》，明确规定要提高教师工资待遇。
其中明确规定了教师工资不得低于当地公务员平均水平，而且在现有绩效工资的基础上，还会额外增加20%。同时还对乡村教师补贴作出明确规定，确保每人每月不低于1000元。
5.浙江省
在今年教师节当天，浙江金华教育局就已经官宣，当地已经落实教师工资超过公务员的规定，并且义乌地区也表示，教师年终奖可达9万多。
整体来看，现阶段教师涨工资，主要是针对乡村教师。多地乡村教师不但有工资上调，而且还有周转房安置。而且各地陆陆续续也会跟进类似措施，相信未来几年里，教师的工资也能够实现全面上涨。