教师其实是一个很受人尊敬的行业，不少人从小的梦想也是成为一名优秀的人民教师。他们每天为了学生辛苦付出，就是为了学生能够考出一个好成绩，将来有一个好的出路。很多人都觉得教师这个行业很轻松，事实上并不是如此，教师背后也隐藏着不少辛酸，最大的一个问题还是薪资的差异。
在很多人看来，当老师可以赚到很多钱，甚至比公务员赚的还多。这其实是一个假象，教师的工资和普通的白领人员没什么两样，甚至还不如普通的白领人员赚得多。
教师的实际薪资水平和平均薪资水平是无法相提并论的，我们并不排除一部分教师的收入颇高，但是绝大多数的教师薪资水平比较低。很多教师面临生活当中的压力也是非常无奈，根本拿不出那么多钱来去提高生活的质量，更别谈买房买车了。
为了改变这种现状，教育部在新闻发布会上发布了一则通知，这则通知是关于教师薪资问题的。
这则通知的主要内容就是教师的工资不能低于当地公务员的工资，因为教育行业是最值得重视的行业，这关系着国家未来的发展。如果说能够提高教师的薪资水平，那么教师才能更有干劲，这对于学生们的学习也是有很大帮助的，因此提高教师的薪资水平是最基本的要求。
每个孩子都是家庭的未来，父母也把希望都放在了他们的身上，因此越来越多的父母都很重视孩子的教育问题，甚至不惜花重金让孩子去上重点的学校。
大家都觉得重点学校的教师水平比较高，可以让学生们学习到更多的知识，对提高学习成绩来说会有帮助。重点学校在招聘教师的时候要求是很高的，甚至超过了公务员，可是薪资方面却远远不如公务员。
如果出现了这样的情况，那么教师就会产生一种不平衡的心理。虽然大部分的教师不会因为薪资水平低而对学生不管不顾，但是却有可能会因为薪资水平低而改行。如果提高了教师们的薪资水平，那么就可以激励他们的积极性，这也有助于提高教学质量，发掘出更多更优秀的教师。
提高教师的薪资水平，也能够有效地防止他们搞第二职业，第二职业主要指的就是私下补课。有一些同学在课堂上并没有完全掌握老师讲的知识，尤其是高中的学生。因为在高中，老师的讲课速度是比较快的，如果说有一节课没有听懂，那么下节课可能就跟不上老师的速度了。
为了让学生们的学习成绩能够有所提高，一部分老师就会利用假期的时候给学生补课，不过他们给学生补课会收取费用，一节课起码也得七八十块钱，一个假期下来也能赚到不少。
这样的做法虽然能在一定程度上提高学生的学习成绩，但却会影响校园的风气，而且也会增加家长的负担。如果说教师对自己的薪资水平比较满意，那么他们也不会进行私下补课。