读了十几年的书是为了什么？无非就是为了能够考上一所好的大学，将来毕业的时候能够找到一份好的工作。说到找工作，很多人首先想到的就是公务员，公务员的工作十分稳定，薪资待遇水平也都是非常好的，这是不少人梦寐以求的工作。然而公务员考试的难度非常大，录取率极低，所以并不是谁都能够考得上。
除了公务员之外，教师行业也是很受欢迎的，不少人从小的梦想就是成为一名优秀的人民教师。教师这个职业确实是很体面，说出去也很好听，因为大家都很尊重教师。很多人觉得当老师工作轻松，赚钱又多，真正当了老师之后才知道事实根本就不是这样。
老师的工作一点都不轻松，而且工资待遇水平也是比较低的，赚的钱还不如普通的白领赚得多，更不能和公务员相比。
只有深入这个行业的人才知道，老师这份工作一点都不容易。每天都得备课和批改作业，而且还要照顾几十个学生，不仅睡得晚，而且起得早。虽然说每周有两天的假期，而且每年还有寒暑假，可是老师的工资实在是太低了，感觉付出和收入不成正比。
虽然不排除有个别老师的收入水平比较高，但是大部分老师的薪资待遇有待提高，这已经成为不争的事实。
教师这个职业虽然稳定，但是由于薪资水平不高，很难提高生活质量，更别谈买大房子和买好车。正是因为如此，很多人都不愿意再当老师，这就导致这个行业大量的人才流失，这对于学生们的学习来说也是极为不利的。
关于教师的薪资待遇这个问题，教育部也是非常重视的，如今终于下发了明确的通知，要求在2020年底的时候完成相应的工作，确保教师的工资水平不低于当地公务员的工资水平。
这个消息一出，意味着教师的工资要上涨，要是这个职业也从铁饭碗变成了金饭碗。很多教师听到这个消息之后都特别激动，等待了这么多年，终于等到涨工资的时候了。教师的工资待遇提高，那么就可以吸引更多的精英和人才加入，这对于我国的教育事业发展是极为有利的。
不过对于提高教师薪资水平这件事有两种不同的声音，有的人表示赞成，但也有一部分人表示反对。反对的人觉得教师是非常轻松的职业，每天的上班时间很自由，一天也就是上两三节课，上完课之后爱干什么就干什么，周末假日还会休息，而且还有寒暑假，如果再提高他们的工资实在是太不公平。
赞成的人觉得教师的工作并没有想象当中那么轻松。如果说教师的工作真的很轻松，那么也不可能会培养出那么多优秀的学生，更不可能给学生们传授那么多的知识。老师在背后的付出是我们看不到的，虽然说每天就上两三节课，可是每天都要俯身备案，而且还要给学生们批改作业。
总的来说提高教师的薪资待遇水平是很有必要的，因为这样才能够让老师们提起干劲儿，更好的术业解惑。如果说薪资待遇水平太低，那么就会有越来越多的人不愿意当老师，这样势必会造成人才流失，这对于学生们的学习也是极为不利的。