应届毕业生报考公务员考试时间充足，有大把的时间来复习考试，学习能力强；而且应届生相比社会在职人员来说，学习的能力强，接收知识的能力也强，尤其是笔试考试，除此之外，应届生还有什么优势呢？一起看！
岗位优势？
自2017年年底，国考百分之九十的岗位都是只针对应届毕业生而设定，在岗位要求中明确限定应届毕业生，所以只要你的专业不是特别特别偏，那么你就在国考的考试当中有很多选择，岗位竞争比基本在25：1--35:1之间，在公考领域就是一个非常小的岗位竞争比例了，广大应届毕业生若错过了国考这次机会，你将在其他考试当中感受到真正的巨大压力。
以2020国家公务员为例：天津地区招录高达82.7%的人数是对无工作经验的应届毕业生开放的。
哪类人算应届生？
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生，分为以下两种：
该年度即将毕业，但是还没拿到毕业证的高校学生。比如2021年7月即将毕业的大学生可称之为2021届应届毕业生
已经毕业离校，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的高校学生。具体情况为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。这类考生经与招考单位沟通，确认符合“仅限应届毕业生”要求的，可按应届毕业生身份报考。
综上所述，应届生身份其实本身就是一种优势，每人只有一次，建议可以好好利用。