教师的工资问题，一直以来都是大家所谈论的话题。近年来，越来越多的在编制内的老师会选择去一些补习机构、课外补习班去当老师，额外赚取收入。就是因为大家认为老师的工资太少，而且老师的工作很累，付出与收入并没有形成正比。更有一些老师形成了消极上课的心理，对待学生和工作都不认真，连自己的温饱都没有办法解决的话，又哪里有心思去教育学生呢？
不过，今天笔者就要给各位教师行业的从业者带来一个好消息：我国教育部官网发布了一个公告，那就是义务教育教师平均的工资收入不能低于当地的公务员平均工资收入。这个消息可以说是给教师行业的基础工资上调了一大笔，对于当教师的人们来说，算是一个非常好的消息了。
有的人认为教师这个行业并不累，每年都有固定的寒暑假，并且这两个假期加起来时间几乎有三个月，最重要的是，这三个月还是带薪休假。此外，每周周末也有双休。教师行业可以说是一个非常令人羡慕的行业了。不过，教师行业的工资难度并不是像大家所想象的这样那么轻松。
对于孩子来说，在成长的过程中，除了父母以外，与他们接触得最多的就是老师了。老师不仅仅要教会孩子学习上的问题，更要教育他们怎么做人，如何处理人与人之间的交往问题。有的家长会图轻松把自己的孩子放在寄宿制学校里学习，有的是周末接回去，有的则是寒暑假才接回去。这个时候，老师的责任也就更大，他们需要照顾孩子的生活起居，就像是另一个妈妈一样。
然而，这样高强度的工作却与工资不成正比，导致很多老师开始消极对待学生的，对于自己的工作也不负责。如今，教育部下达了给教师涨工资的方案以后，可以说是再次调动起了教师教育积极性。让老师的工资有保障，教学积极性才有了保障，能够更加有利于孩子的发展，自然我国的教育事业也有了保障。
给教师行业涨工资是众望所归的事情，如今终于有了政策。希望各位老师能够专心工作，教育好祖国的未来。同时，也希望各位学子能够努力学习，感恩老师。