高中教师最苦最累，每次涨工资却被排除在外？财政部最新回应来了
哪个阶段的教师最累？其实，各个阶段的教师都有各自的苦和累，小学教师虽然没有早晚自习，但是工作非常繁琐，身体累心更累，初中教师开始有了早晚自习，但学生相对比较好管理。如果非要评出个一二三的话，个人认为，高中阶段教师是最累的，一是假期少得可怜，二是还要担负非常大的升学压力。
高中阶段教师最苦最累，但是在教育部、财政部等每次为教师涨工资时，高中教师却经常被排除在外。比如，最近今年我国各地正在实施的“确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”方案中，义务教育教师指的是小学与初中阶段教师，唯独不见高中教师。
那么，在实际生活中，高中教师的工资与义务教育教师的工资有差距吗？以唐老师所在地区为例，同样参加工作5年，高中教师工资大约在3800元左右，加上班主任补贴、课时补贴等实际到手大约4500元。小学教师工资同样3800元左右，加上班主任补贴、课后服务费等每个月实际到手4600元左右。
我可以保证，这些数据是完全真实的，而且能代表大多数义务教育教师与高中教师之间工资的差距情况。高中教师经常有早晚自习，起早贪黑，很多时候回家就已经十一二点了，第二天天不亮就要起床，而且周末和节假日还要经常补课。而小学教师相对来说要轻松许多，早八点上课，下午四点半放学，课后服务到五点半，其余时间不补课。
高中教师最苦最累，为何每次涨工资却被排除在外？其实，这是与两类教师的工资来源不同造成的。义务教育阶段教师的工资几乎全部来源于政府投入，而高中阶段教师的工资来源要复杂一些，2019年，国务院办公厅印发《教育领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》，其中明确普通高中教育实行以政府投入为主、受教育者合理分担、其他多种渠道筹措经费的投入机制。
不过，如果只给义务教育教师涨工资，而每次都把高中教师排除在外的话，显然会令部分高中教师心生不满。针对这个问题，近日，有全国人大代表提出建议，提高高中教师工资待遇。对此，财政部也回应了。
财政部最新消息表示，目前，包括县级高中在内的事业单位实行绩效工资政策，事业单位在核定的绩效工资总量内自主分配绩效工资。县级高中可在核定的绩效工资总量内，采取灵活多样的分配方式和方法，在内部分配中向优秀人才倾斜，并设立岗位津贴项目。
其实，财政部的回应很好理解，短时间内不会为各高中提高工资总数，但是各高中可以根据自己学校的实际情况，利用绩效工资制度，让干得多、干得好的教师拿到更多的工资，干得少、干得差的教师则相反。如此一来，也算变相为部分高中教师涨工资了！
这倒不失为一个好办法，不过，有些教师可能要不高兴了！最后，我想说的是，根据目前教育部以及国家对教育的重视程度，教师的工资只会越来越高，所以要向前看，别想太多，干就完了！