导语：
在现在中国大力推行素质教育的今天，我国又把教育提到了另一个新高度。对于教师的选拔要求也更加严格，教师资格证也越来越难考。我国对教师的待遇也一直在努力不断地提高，可是还是稍带改善，教师虽然是一个在外人看来还算可以的职业，至少吃的是国家饭，等老了退休之后还有工资和养老金花，至少是一个绝对的铁饭碗。可是教师也在很多人眼里是一个特别平常化的职业，很普通很大，工资待遇一般，如果是农村里的教师那就更别说了，工作环境也不怎么样。现如今中小学大部分都是女教师，男教师几乎"无影无踪"了，那么这到底是怎么回事呢？
有的人觉得这有什么大问题？不管是哪个老师是男是女，只要教师不空着就行了啊 其实不然，男教师的普遍减少，必然会对中国教育产生巨大的影响，这种现象需要及时得到遏制，不能任其蔓延。
那么我们现在来具体分析一下，中小学男教师数量普遍减少，会对学生还有社会都产生什么影响。
首先第一点，会很拉低中国目前的素质教育成本低。
有人说女教师更加心思细腻，更能体会到学生的心情。这句话没错，可是按照中国目前的学生还有上学率来讲，一个班级团体里学生人数这么多，就算女老师再怎么鞠躬尽瘁，再怎么热爱学生热爱工作，也不可能把每一个孩子都照顾的服服帖帖的。反观男老师，他们视野比女老师更加开阔同时也比女教师对学生更加有亲和力和感染力，学生也会跟着男教师视野逐渐变得开阔起来。而不是去纠结于这次考试我能考多少分考不了应该怎么办，这个知识点我听懂了多少，而不是这个知识点到底有什么用。
第二点，男教师一直减少，会让中国教育水平拉低，同时也会使得教育变得单一，不复生动。
因为女教师总是以女性的视角去思考包括处理问题，在她们工作的时候就很容易把这一点用在了处理学生问题的事情上，其实这样的视角对于学生来讲，过于僵化。反而没有男教师那样更加理性地处理问题，正确给孩子具有建设性的指导意见，让孩子不再局限于到底是谁的错的问题，不再专注于问题本身，而且去向前不断改进。
那么怎么样才能让中国的男教师变得多起来呢？怎么样才能挽救这个现状呢？根本办法还是国家提高教师的待遇还有社会地位，这样的话人才才会不请自来。男教师才会不断涌现，占据中国教育的大半边，女教师也同样重要，两者应该相辅相成，这样中国的教育不管是素质还是人才选拔方面，才会有更大的进步和提升空间。
第三点，比起一时半会的成绩，男教师比女教师更加注重素质教育和孩子的身心健康发展。
老一辈的人可能在小时候的上学时期，遇见的老师的男女比例基本各占一半，甚至男老师还更加多一些。而现在男老师不断减少的原因大部分原因还是现在社会普遍认为教师的工资待遇低，如果是女孩子的话可能还好，毕竟比起男生不需要承担多大的社会压力，只需要独立自主养活自己就好。而现在毕业的男同学宁可自己下海经商或者是创业，也不愿意去当老师，可能就是因为这个原因吧。
总之，不仅仅是学生我们关注男女比例的结果，国家还有社会对于教师的男女比例的看待也应该同样慎重。因为这不仅仅关系到孩子的老师是男是女，不仅仅是一个性别差异那么简单。这还关系到自己孩子的教育问题，不同的老师可能会成就差异特别大的孩子，而男女教师因为性别而差异显著。如果中国中小学教师只剩下女教师的话，那么教育的形式和内容就会变得单一。而且中小学对于孩子来讲，是人生的一个至关重要的时期，是一个人一生的黄金时间。在孩子的童年还有少年时期，就应该得到完整的教育，还有多样化的教育，更应该有格局更大视野更广的人来打开学生的内心，开拓他们的眼界，而不是拘泥局限于一个课本，一张卷子，一次考试。这一点男教师更能比女教师在言传身教中给学生潜移默化的影响。