教师的工资待遇一直是个备受关注的问题。不仅是教师群体本身，想挤进教师群体的考生以及其他吃瓜人群也在时刻关注着老师的工资水平变化。那么，教师工资究竟咋样呢？
从官方数据上看，老师的收入可以说并不低。据国家统计局的数据显示，2017年，在职教师的工资平均为8.2万元；2018年，全国中小学公办教师的平均工资为9.23万元；2019年，教师的工资收入位于19大行业的第7位。当然，由于各地经济水平不一样，不能一概而论。
教师可以分为正式在编教师和编制外的合同制教师。编制教师的收入属于财政拨款，工资构成包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、教龄津贴、地方性津补贴、十三个月工资、奖励性工资、农村教师补贴、目标考核奖、车补等9大块。不过，没有编制的合同制教师是享受不了这么多福利待遇的，都是按照合同约定来拿报酬的。就正式编制的教师来说，在同一个地方，他们的收入在工薪阶层中应该可以达到中等偏上水平，不会很低。但合同制教师的收入确实比较低。
从不同行业来比较，教师的收入也应该可以达到中等水平。教育部等相关部门也作出明确指示：教师工资将不低于当地公务员的平均工资水平。就目前来说，如果评聘上了中学副高以上职称，教龄达到30年以上的老师，每个月工资平均应该在6000元以上。工资收入应该会超过同等工龄的机关事业单位人员。如果是重点高中特别是带毕业班的老师，因为各地都会根据每年考取一本以上学生的升学率来发奖金，所以他们每年仅升学率奖励这一项每人都能拿2-3万元。
此外，不同地区的教师收入又有所不同。在东部沿海经济发达地区，由于教师地位高、受人尊敬，他们的收入也比较高，一个中教副高职称以上的老师，月工资一般都在八九千元，万元以上也是常用的。由此可见，老师的收入真的很低吗？这个结论是站不住脚的。就整体而言，老师的收入可以达到中等以上的水平。