教师的职业是神圣的，受社会尊敬的，教师为国家培养着一代又一代的杰出人才，带领着学生不断的前行，教师是人类文明的传播者，在孩子的成长时期，除了父母之外，最重要的人就是老师，每天接触最多的也是老师。
老师拥有着教书育人的重任，但是教师的工资一直是有争议的话题，尤其是官方消息，准备给教师涨工资之后，引来网友的关注，一些网友觉得，教师的工资已经够高了，还有寒暑假，应该去提升技术性基层工人的平均工资。有一些网友觉得，教师的任务重，管理教育孩子很多辛苦，对比公务员的工资，教师的工资还是很低的。
教师的工作的好处
1. 工作稳定
教师的工作也是铁饭碗，非常的稳定，不像一些小企业或者私企，随时面临着失业的风险，教师只要不犯特别严重的问题，基本上都不会失业，所以工作性质是十分稳定的。
2. 超长假期
教师的寒暑假是让所有行业都羡慕不已的，教师的寒暑假也都是带薪的，利用寒暑假老师们可以出去放松身心，旅游，这样的超长假期是其他行业里面没有的。
3. 实现自我价值
教师的工作是让人很有成就感的，也是被社会所认可和受人尊敬的，活到老，学到老，教师是的一生都与知识相关，传授知识，培养杰出的青年，实现自我的价值。
教师工作的弊端
1. 身心压力大
每一个班级都有几十名学生，几十名学生的学习成绩，心理健康，都是需要老师关注的，所以老师就像一个大家长一样，操心着几十个学生，还要应对学校和家长的压力，学校注重升学率，家长关注孩子的学习成绩，所以老师的心理压力是很大的，并且抗压能力也是很强的。
2. 工作时间不稳定
其他行业的工作时间基本上是早八晚五，或者是早九晚六，但是老师的时间就不能够这样的固定，他们需要比孩子来的早，看早自习，需要比学生走得晚，还要看晚自习，有时候回到家里面还需要备课，所以老师的工作时间是比较长的。
3. 职业病
很多老师常年的讲课，大声的说话，导致大部分的老师都得上了咽炎，咽炎又是不能够治疗的，所以只能靠平时的喝水维持。颈椎病在老师的人群中也不占少数，下课时间要忙着写教案，备课，批改作业，一直是低头的工作，长时间的积累下来，就容易患上颈椎病。所以老师们一定要关注自己的健康。
教师迎来好消息，义务教育阶段成绩优异的一线教师和班主任涨工资，教师工资不再是平均数
学校教师的工资不再进行平均主义，对于在学校内成绩比较优异的一线教师和班主任适当的涨工资，如果优秀的教师和普通的教师工资待遇是一样的，大家都不会有动力，一旦优秀教师和班主任工资上涨，大家对待工作会更加有积极性，对待教学工作会更加认真，希望自己也能够成为成绩优异的老师，拿到更多的工资。
对于在城镇以及农村的乡村教师，因为环境相对的艰苦，所以一定要加大物质的奖励。
总结
班主任和教学质量好成绩优异的教师，这两类教师的工资的上涨可以带动其他普通教师积极教学的动力，认真教学，提升教学质量，当教师教学质量越来越高，孩子们才会越来越优秀。
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