01
贝壳3岁前，我们跟大多数家庭一样，有老人搭把手，采用的是老人和钟点工的模式。老人的帮忙，暂时性地解决了双职工家庭没人带娃的困境。这样的模式不可避免地会有一些隔代育儿的问题和家庭矛盾，再加上老人的年岁已大，他们也希望有自己的清闲的夕阳红生活，综合考虑下，我们做出了全权自己带娃的决定。
早在贝壳两岁的时候，我们就把他丢进了托班，一来可以让老人轻松些，二来也可以早一点锻炼一下他。
幼儿园开学前两周老人回老家，我们正式开始了一家三口生活的适应期，孩子依旧在上托班，我们贝壳爹轮流请假或者Home office 接他放学。因为我们的每天陪伴，贝壳并没有因为奶奶的离开而陷入分离焦虑，很快就适应了新的生活模式。
在幼儿园的选择上，我们对口的公立园口碑很好，同小区的小朋友几乎都去了这家幼儿园，但是这家幼儿园离我们有1.2公里，且在我们上班的反方向。私立园就在家门口，私立园的对面就有一家靠谱的晚托机构，孩子不用坐车，过马路就可以去机构托管。权衡利弊，我们选择了离家近的私立园。这样方便晚托班接送，也方便我下班顺道就可以接他回家。每天可以节省至少50分钟的路程，也就是可以省出50分钟高效陪伴的时间，这个对双职工的我们是非常可贵的。
02
9月贝壳顺利入园，因为有托班一年的锻炼，我们衔接地很顺利，他还骄傲地跟我说：“别的小朋友都在找妈妈，就我安静地睡午觉。”
幼儿园放学早，4点就得去接，从4点到7点的三个小时，我们必须找一个靠谱的托管机构，权衡下来我们找了幼儿园附近的一家，各方考量下来还不错。
入幼儿园的第一个月，我们充分让孩子适应这个新环境，如果直接幼儿园+晚托班，那就意味着孩子要同时适应两个新环境，这多少有点挑战。我们成人进入一家新公司，尚且需要适应，更何况是3岁的孩子。
第一、 二礼拜：我们没有上晚托班，放学就接回了家，这两周贝壳爹在家Homeoffice 或者请年假。这期间，我们不断给孩子说接下来要去上晚托班，并带他实地去晚托班考察，让他做好思想准备。
第三礼拜：我们开始幼儿园+晚托班的模式，我们自己去幼儿园接他，并送到晚托班上课，吃完晚饭再接回来。一切进行地都很顺利，孩子的适应能力比我们想象的要好很多，虽然期间也有几天，他会吵着不要去晚托班，但总体进行地还算顺利。
第四礼拜：继续幼儿园+晚托班的模式，我请假在家，幼儿园放学后我和晚托班老师一起去接他，让孩子和老师熟悉起来，让他慢慢适应。并在期间做好安全教育，告诉孩子如果爸爸妈妈不来接他，只能跟这位老师去晚托班。
国庆结束之后，我们家就顺利过渡了幼儿园+晚托班机构的双职工带娃模式。孩子早上7:45出门，到晚上7点才回到家，真正也是起早摸黑呢。曾经有一段时间我特别内疚，从晚托班接他回家的路上，他偶尔耍个小懒，要我抱抱，我也是二话不说就扛起这个30斤的肉墩子。
03
这样的模式不能说十全十美，但有一点我觉得特别好，我们可以按照自己的方式育儿。不过也有抓狂的时候，有一次，贝壳在幼儿园喝了一种花茶，晚上回家过敏，吐了好几回。第二天早起，倒没什么事。于是我们像往常一样送去幼儿园，不过我们被幼儿园退货了，幼儿园的规定是必须观察72小时才能入园，这样的突发情况对我们来说实在是太有挑战，于是我和贝壳爹又轮流请年假带了三天娃。突然请年假，有的时候老板会不高兴，那也是难免的。
现在的我，每天早上很早到公司，跟公司申请了弹性工作一小时，晚上也会早点下班，然后每天匆匆忙忙赶去接儿子，披星戴月地接他回家，回到家他会自己玩一会。钟点工阿姨早已为我和贝壳爹做好了晚饭，吃完晚饭，我就开始进入陪学习、陪读绘本、陪睡的流程中啦。
总结一下，自己带娃的利弊：
利
可实现自己的育儿理念。
家庭关系更简单，更加利于孩子的成长。
老人可以有自己的退休生活。
利于亲子关系的培养。
弊
如果出现突发情况如孩子生病，就必须请假在家。
没有人搭把手，从早上起床到晚上睡觉时间都比较紧张。
好了，跟大家分享了我家的情况，希望对大家有借鉴作用，不管什么模式，适合大家的就是好模式。当然如果想实现双职工自己带娃的家庭，海龙王想告诉大家的是，其实也没有想象中的那么难，会很快适应的。
文 / 海龙王
图片 / 部分来自网络
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