文/凌说
2021年国考今天开考，预祝考生都能有一个不错的成绩，不辜负自己一年的付出。
今年国考报名异常火热，报名人数达到了151.7万人，同比去年增长了40多万，这也是受疫情影响，人们意识到了有一份稳定工作的重要性，从而报考公务员，一朝上岸收获铁饭碗。
90后异地公务员现象
追求稳定没有错，但是否有些人把“稳定”这个词理解错了呢？
当初报考公务员不管什么岗位什么工作地点，一心只求上岸，进入编制内工作，工作一段时间后，感觉和自己想得不一样，想辞职却又不敢。其实这种现象不在少数，相信今年这151.7万人，有20万人都是跟风报考，根本没有想好自己未来要从事什么样的工作，面对怎么样的困境。
在此之前就因为盲目报考，90后吃了“苦头”，当初听父母亲戚朋友的话，报考公务员，只想着上岸，没有考虑到之后要做什么，像北方考生大多数报考的都是南方的公务员岗位，这就意味着需要异地上班，甚至一些比较好考的岗位在基层乡镇工作，考的时候就想着考上就行，没有想这些问题自己能否克服。
近些年来“90后异地公务员现象”越来越严重，也引起了大众的关注。
90后异地公务员面临4大困境
困难一：晋升难
90后这一代公务员，都是通过国考或省级考试成为体制内公务员的，体制内普通公务员必须满足一定的工作年限才能晋升，就比如说普通公务员要在岗满8年才能成为科员，科员晋升到副科级正科级要15年，到副处级正处级又要15年，所以说想要有一定的晋升太难了。
困难二：离家远调度难
没有晋升就没有调度的可能，只能一直呆在基层，现在很多90后公务员都是异地的状态，工作地点离家又很远的距离，一年回不去几次家，人在异地，环境又不好，难免会孤独的情绪产生，这时候就需要资深去调节了。
困难三：成家难，成家后难照顾家
90后通过国考进入编制，成为异地公务员的人，一般是城市里走出去的，眼光比价高，而进入基层公务员岗位后，很难接触到同等级的异性，所以成家成为大难事。
而即使通过相亲在家附近找到了良人，人在异地也很难照顾到家里，尤其是女生做了妈妈后，这种情况就更难处理。
困难四：不想留想走却不敢走
综上所述，90后异地公务员大部人心思都没有放在工作上，很像辞职走人，但是当初付出很大努力好不容易考上的编制内岗位，真的要放手还舍不得，怕未来不确定性，丢了这份工作就什么都没有了。
所以“想走又不敢走”的心理也折磨着这一类90后公务员。
在岗的90后异地公务员，以上4个困难是可以一个一个解决的，但解决的办法无外乎是“退一步海阔天空”，降低自己对职业择偶的要求，或者是潇洒一点，而要根本上解决90后异地公务员的问题，还是要在考公务员之前考虑清楚。
下定决心考公务员前要考虑以下3点
1）我为什么要考
很多人并不是内心真的渴望一份稳定的工作而去考公务员，而是跟风报考，看别人都报了，那自己也尝试一下吧，没想到抱着尝试的心理一下子就上岸了，在外人看来你可能幸运，但并非如此，你没有“考虑清楚为什么要考”，即使考上了会感到更加迷茫。
2）我满足于公务员现状吗
众所周知，公务员福利待遇不错，工作轻松，节假日多，但是也仅限于这些福利，从工资方面是低于都市白领的平均工资的，所以在考公务员之前，一定严肃地问自己，满足于公务员这些工资吗，将来看到同龄人挣得比自己多会不会后悔，还有公务员晋升非常慢，几乎是无晋升，对于这样平平淡淡的职业，能接受吗？
3）考生以后的职业和生活规划
不管能不能上岸，你都应该先对自己的生活也相对岗位做一个畅想，比如说考上中央档案局，能否做得了枯燥乏味的整理档案工作？还有报考的时候就知道自己的工作岗位，能否接受基层岗位艰苦环境，这些都是报考之前要考虑的。
总结：
公务员不是你想考就能考的，除了考试难度外，还要想到以后的生活和职业，不要等到真的考上了，留又不想留，走又不敢走，让自己陷入两难的境地，本是一件好事，却变成了折磨。
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