我们都说高考是寒门子弟出人头地的最佳时机，但实际情况真是如此吗？高校毕业生逐年增多，“毕业即失业”屡见不鲜，毕业前胸怀壮志，要找份好高薪工作，轰轰烈烈的干场大事，当毕业后才发现，高薪工作是多么的难找，一份安逸的工作更是难上加难。
高考确实是人生转折点，但更适用于那些名校毕业生，高考时成绩优异取得高分，各方面能力不会很差，即使有高分低能者也寥寥无几，毕业后有名校“光环”的加持，找份好工作自然不是什么难事。
不少企业招聘员工时，明确表明非985丶211丶双一流毕业生不要，即使你是硕士生博士生，但只要你第一学历不是名校生，你就会被一票否决。
面对就业难题，不少普通院校的毕业生选择考公考研，考公进入体制内部，吃穿不愁福利还好，这是许多人都羡慕不来的职业；读研提高个人就业竞争力，毕业后就业也有竞争优势。
但考研深造也是为就业而准备，如果能考上公务员，相信许多考上并不会选择继续考研，毕竟考公的难度要比考研大得多，不仅要与同届生竞争，还要与往届生竞争，那些好几年都考不上而不断坚持的人大有人在。
有人说高考是最公平的事，但考公务员也很公平，没有人力的干扰，毕竟谁要敢在这里“撒野”，肯定会被严惩，高考和考验都有自己的硬性标准，那么考公有吗？
当然有，只要你满足以下四个标准，即可参加考试：拥有中国国籍；18岁以上35岁以下；大专及以上学历；现役军人丶在非应届毕业生丶在职公务员都是不能参加公考的。但考试难度却不一般，毕竟数百万人竞争，录取率低得可怜。
而在近日，各个级别的“公务员”晋升表出炉，如果你有考公的心，不妨认真了解一下，如果你是在职公务员，更应该了解。分别是科员丶科级干部丶县处级干部以及厅级干部，每个级别都有严格的限制，我们一起来看看吧。
科员：公务员入职后大多在一年内会转为正式科员，但如果年龄较大考成上公务员，你的前途基本就定型了，没有很大的发展空间。科级干部：从科员晋升为一个科级干部并不是很难，只要你能成功晋升，就会享受许多福利待遇，如果超过28岁的话，基本没有什么希望了。
县处级干部：科员升科级干部不难，但如果想继续升为县处级干部，那真是难如上青天，加上国家后备人员较多，晋升名额有限，只有几千人能成为县处级干部，如果在35岁之前没有晋升，那就没啥大希望了。厅级干部：想成为厅级干部，真的很难！每年只有万分之一的晋级率，前提还是你必须是县处级干部，如果过了50这个年龄，那就基本没戏了。
如果想要快速提升，还是要凭个人能力，只有自己有能力才有更多的晋升机会，否则只能原地徘徊，而公务员也是“铁饭碗”，只要考上就不用担心失业问题，除非犯了重大错误。