“你们老师工作真的是太轻松了：一天两节课，一周10节课，一个月才40节课，40节课才不到27个小时！你们的工资并不低，一个月就算是3000元的工资，你们老师平均每上班1个小时，都能赚到一百多块钱，真羡慕你们当老师的啊！”一名家长看到我之后再次拿出手机中的计算器进行一番噼里啪啦的统计。看到这样的情景，我一般都比较尴尬。
老师一天两节课工资不低？老师按小时算工资？然后一个小时能达到一百多块钱？听到这位家长的这种奇葩算法，我并没有什么传说中的自豪感，反而感到淡淡的悲哀：这应该也是越来越多的男生之所以不想当老师，或者他们在当老师一段时间之后又非常干脆低辞职的一大原因。
一线老师一天两节课？那么那些一线校长一整天都没上课，工资按小时来算应该怎么算？他们每个月的工资都是白捡的吗？当然不是，哪怕是学校校长，每天也有数之不尽的事情需要操心，更何况身处教育教学第一线的老师，特别是那些班主任老师。
作为家长，你必须明白：教师的工资不是白捡的，老师的工作也并不轻松。
今天下午，我只有一节课。但是剩下的三节课我如何度过？我把学生刚考完的第七单元的语文试卷批改一番，结果三节课还是没能搞定，放学之后我把卷子带回家继续批改，最终在八点多的时候批改完毕。当老师，其工作不单单是局限于一天上几节课，还要看这个老师改了多少作业，做了多少管理学生的工作，或者完成了学校安排的多少与教育教学有关甚至无关的事情。
2019年，教育行业的年平均工资接近十万块，也就是从事教育行业的人每个月的平均工资可以达到八千多。但问题是：是不是所有的老师都能达到这样的高工资呢？高校教师、一线城市的教师、教育强省的教育工作者之工资想要达到这种程度轻而易举。但是农村中小学教师呢？答案是比较现实的。
就拿我自己来说，我现在已经从教了18个年头，今年经过工资调整后，现在每个月的打卡工资收入达到了3812.4元，比今年年初每个月增加了495元，但就算每个月按照3812.4来算，一年的打卡工资也才不到五万块。在薪酬待遇方面，农村教师和其他大城市的老师相比还有非常大的提升空间。钱少事多责任重，应该就是很多农村中小学教师的现状。
有个家长曾开玩笑地说，现在的孩子在学校就读，就好比押个人质在学校似的，我对这位家长说，我从来都没把任何学生当做传说中的“人质”捏在手中，孩子成长的主动权一直紧紧捏在孩子自己和家长手中。我作为老师能够做到的，只有倾囊相授和苦口婆心，仅此而已。
年终岁末，愿所有良知未泯的老师（比如我），在接下来的日子里能过上越来越滋润的生活。