公办在职教师有偿补课是老师们讳莫如深的一个问题。我们学校里有老师补课，也都是极为偷偷摸摸的补，从来没有人敢大张旗鼓。而且一有人举报，则又是一大波东躲西藏。但是今天这个老师确实有点猛料，违规补课还把家长踢出班级群，老公到学校暴打家长，但结局还是很舒适的。
这个老师很厉害
1.拉黑
该家长多次通过微信联系给老师，然而微信语音一直无法拨通，最后才发现原来自己已经被老师拉黑。作为一个老师拉黑家长明显是不合理也不合规的，家长与老师的联系方式是为了方便家校沟通的，而不是用来发泄私愤的。
2.踢出班级群
一家三口都被踢出了班级微信群，这个就更不合乎规定了。班级微信群是家校沟通的重要渠道，老师没有权利随意将家长踢出微信群。即使家长犯了错误，也要依法依规处理，不能采用这种极端的错误的手段。
3.老公暴打家长
更令人感到惊讶的是，老师的老公还找来学校暴打家长。把家长薅头发摔在地上，然后踹其胯部，家长倒地之后用脚踩住脖子。该老师非但没有阻拦，而是在开始的时候叫嚣，让这位家长等待自己的老公到来。作为一个老师，这是明显不合时宜的。
一定要严肃处理
1.学校有责任
从这次事件当中，我们可以看出，老师的老公进入学校，学校就负有一定的责任。再怎么说这件事情充其量是家校之间的矛盾，与老师的老公无关，老师的老公贸然闯入校园，并对家长进行殴打，涉及寻衅滋事。
而且对于给老师违规补课，经过仔细调查也是板上钉钉的事情。而且现在官方也已经给出了通报。结局还是比较舒适的：金某被开除，张某，佟某参与有偿补课，被降低岗位，校长免职，还有其他重要工作人员也受到了相应的处分。
2.有关老师要重罚
对于金某的过分行为，最终也是受到了惩罚，给予了开除处分。但是个人认为这还是美中不足，曾经补课的涉案金额，应该以什么方式论处呢？这样的人是否应该纳入诚信黑名单？而且对于参与此事的张某和佟某降低岗位的惩罚足以让二人引起重视吗？
3.以儆效尤
对于公办在职教师有偿补课，一直是一个讳莫如深的话题，但这不代表着我们要避而不见。相反对于公办在职教师有偿补课，我们应该严肃处理，甚至要顶格处理，以儆效尤。因为在某些地区这种补课之风已经开始大肆泛滥！家长不堪其扰，学生不堪其苦！
结语：
冰冻三尺，非一日之寒。这位老师面对被举报补课采取的这一系列行动，拉黑家长把家长踢出班级群，其老公到学校来暴打有举报嫌疑的家长，可以说这种事态是很严重的，也可以说这冰冻三尺，非一日之寒！
大家仔细想想就可以知道，事态之所以可以发展到这么严重的程度，难道不与有恃无恐有关吗？对于我们本地对于公办在职教师有偿补课，在疫情期间发现一起处理一起，而且都是顶格处理。因此公办在职教师有偿补课之风得到了有效纠正。
明显这里我们不能仅靠师德去约束老师，既要有师德的约束也要有严明的法律！对此你怎么看？
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