在知乎上有一个话题叫“你如何看待那些高学历全职带娃的女性？”，根据调查显示，产后有40％以上的女性，会选择辞职全职带娃。
执笔：杨十一
编辑：杨十一
定稿：欧阳比文
电影中《找到你》有这样一句台词，“没人会觉得全职妈妈是个职业。”最近几年，有越来越多的女性选择辞职全职在家带娃，但这样的牺牲却被很多人不解。
尤其是一些高学历的宝妈们，她们面对的争议要更大，有人甚至说高学历全职带娃，是对社会资源的一种浪费。
宁可3年受穷，也要自己带娃
素素是一个90后宝妈，生完女儿后，她做出了一个决定，她要辞职在家全职带娃。
但是对于她的这个决定，所有人都持反对意见，丈夫认为素素辞职之后，自己的经济压力就太大了，而且没了收入孩子的生活质量也会降低。
就连素素的妈妈也来劝她，说可以让自己或是素素的婆婆帮忙带娃，不让女儿辞职。可是素素却是铁了心，并说出豪言：“宁可受穷3年，也要自己带娃。”
今年9月，宝宝上了幼儿园，素素也开始重新找工作，但现实却给她一记重锤，招聘市场对于她这种离开职场，回家带娃的女性非常不友好。
屡屡碰壁下，素素开始思考，自己是不是一开始就错了，本以为不过受穷3年而已，但现实却告诉她受穷的可能不止3年。
为什么说不止“受穷”3年？
1）再也做不到“996”
“996工作制”的意思就是早上9点上班，晚上9点下班，一周工作7天以上，最早是由一些互联网公司的程序员吐槽，后很快引起社会共鸣。
对于职场员工来说，加班几乎是家常便饭的事情，但有了孩子以后，女性就很难再坚持加班了，毕竟还有孩子在家“嗷嗷待哺”。
在社交和人际方面，宝妈们也会深受限制，在家闲置的几年会让她们丢失原本的人脉，在重新工作后，她们也没时间去社交，变成了一个死循环。
2）时代和行业发展速度极快
这是一个迅速发展的年代，不说其他3年，连手机都从4g变成了5g，更何况一个行业呢？
在家带娃的宝妈们，没有时间去了解自己曾经行业的情况，更生疏了自己原本的工作内容，当在接触到工作时，可能需要很长一段时间去重新适应。
但多数公司是不会给你这样的时间去适应的，所以如果你不打算一直做全职妈妈，就要提前在家做好工作规划，不要丢失掉自己工作的能力。
3）职场价值下降
每年大学毕业的人数都会上涨，就2020年而已，高校毕业生再创新高达到847万人。
是的，职场中每年都会流进一大批新鲜血液，对于公司而已，他们更要招这些毕业生，一方面是毕业生更挺好，另一方面公司招毕业生会得到政府的一定扶持。
而我们这些大龄宝妈们，说白了也几乎和毕业生没什么区别，需要接受上岗培训，从头做起，但我们却没有人家的年轻和冲劲，价值大幅度下跌。
全职带娃“值”吗？
《三十而已》中的顾佳说：“生孩子是一件特别糟糕的事情，而当妈是一场修行。”
没人会给妈妈发薪水，也没有人知道全职妈妈的价值到底是多少，告别“996”，迎来“007”。
全职妈妈不是逃兵，而是在一个叫育儿的战场上全天备战，不管如何选择都可能会后悔，所以妈妈们也更需要肯定和鼓励。
女本柔弱，为母则刚，希望我们都能在育儿的道路上“修成正果”。
糖果妈妈今日话题：你支持女性辞职全职带娃吗？
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