浙江大学党委副书记郑强教授调任太原理工大学党委书记，一时引起广泛热议，众说纷纭，太原长时间以来人才流失严重，许多学子考入外地大学的，回太原的更是少之又少，因此，太原太需要优秀校长落地高校了，但郑教授为何会得到如此广泛的关注？
郑强教授本人是实力派且网红教授，本身自带流量，学术上他是教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家青年科学基金获得者、国家级人选、高分子合成与功能构成教育部重点实验室主任，在专业领域内有非常高的成就。
作为高校管理者，他49岁担任浙江大学副书记，52岁担任贵州大学校长，56岁回到浙江大学担任副书记，此次又调任太原理工大学担任党委书记。
郑强教授对中国高等教育的看法独到深刻，一针见血，敢于在公众场合讲真话，实事求是。加之其为人行事作风，深得广大民众喜爱和关注，因此调任会受到人们广泛关注！
有人说屈才，应该调任教育部主抓高等教育；有人说即将退休，太原理工是最后一站；更有人说其行事作风过于出头，被调走。网友众说纷纭，一度将郑强教授调任太原理工这件事变成热点，探寻调任背后的原因。
世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨”。郑强教授的很多意见都是一针见血，真实反映了高校工作的短板，引发了大家的共鸣。首先高校对学生的思想教育工作严重落后。这些年高校学生的恶性事件层出不穷，“马加爵事件”、“药家鑫事件”、“许可馨事件”等等。
让大家对高校教育工作产生很多疑惑。而高校日常的问题也是触目惊心，“违反考场纪律”、“严重浪费粮食”、“校园欺凌事件”等等都是屡禁不止。所有这些事情的发生都与高校思想教育工作滞后脱不开关系。
高等教育过于市场化催生了很多三观不正的老师。这些年“金钱至上”观点在高校大行其道。很多老师忙于走穴挣钱，甚至有老师变向的“以钱换分”。这样的老师怎么可能带给学生正确的三观。
高校越来越缺乏人文精神，老师中的精致利己主义分子越来越多。精美分子、精日分子屡见不鲜。
高校法制教育严重滞后。很多高校在工作中有法不依的情况非常普遍，学校都如此，还怎么教好学生呢？郑强教授在高校工作多年，对高校的问题有清醒的认识。更难得的是郑强教授敢于直面问题。对于这样的一位教育工作者，大家给予好评和支持一点都不奇怪。
60岁任职太原理工大学“一把手”，彰显烈士暮年壮心不已。郑强教授是1960年生人，今年即满60岁，到了普通人该退休的年纪。但是郑强教授不一般，60岁再度扬帆远航实属不容易。
郑强教授在太原理工大学全校教师干部大会上说：是受山西大好发展局面的感染而来，是怀着对中西部高等教育特别是太原理工的深情而来。格局之大非常人所及！
郑强教授是山西省引进的高端领军人才，将为太原理工大学的发展注入新的动力，带动山西全省高等教育改革的步伐，山西的福音。正像郑强教授在新任职发言中所说的，“我是怀着对中西部高等教育的深情而来”。
其实教育工作需要的就是更多像郑强教授这样的讲情怀的人才！他有真才实学，是真正的顶级专家学者。他有拳拳爱国心，能感染学子世间众人。他有治学新思想，能给内地校风校貌带来革新性变化，他还是超级网红，自带流量吸引资源。