展望“十四五”发展规划,扎实做好毕业生就业工作简报|第五期

二、校企对接,深度融合,开展校企合作企业走访

为了加强校企合作的深度融合,提高应用型人才培养质量,拓宽学生就业渠道,商务管理学院开展了企业走访,洽谈校企合作就业与实践基地。学院先后走访了万科物业,德邦物流,兴奇集团等知名企业。

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三、名企合作

与知名企业(上市公司)合作是商务管理学院就业工作的重要策略。上市公司具有规模大、品牌响、平台大、行业积累深、实力雄厚等优势,受疫情等突发事件影响小,毕业生发展前景好,校企合作也能起到强强联合的品牌效应,故而商务管理学院选择了名企合作策略。先后与聚思鸿、百胜餐饮、用友网络、金蝶国际、广发银行等企业的佛山分公司签署了校企合作协议,建立了学校就业和实践基地。比如百胜餐饮是拥有肯德基、必胜客等国际著名品牌的餐饮公司,公司在美国和香港上市,随着业务扩张,需要大量管理类人才。公司人才需求与商务管理学院财务管理、工商管理、市场营销三大专业的人才培养十分吻合,因此与学院签署了校外实践与就业基地合作协议书。同时南海狮山各餐厅面向东软学子开放,让学生在校期间即可通过面试到餐厅各类岗位开展实习锻炼。

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四、企业专场招聘会

商务管理学院开展名企就业计划。先后组织了用友网络、金蝶国际、德邦物流、万科地产、兴奇集团、百胜餐饮等企业来校开展专场招聘,40名学生进入名企就业。

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商务管理学院就业工作考虑到疫情影响的不确定性,早做规划,主动担当,勇于作为,走出校门,引进知名企业,签署实践就业基地,为学生提供了优质的就业资源,提升了学生的就业质量。

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五、2020届就业工作总结

促进高校毕业生就业创业,既是国计,也是民生。突然而至的新冠肺炎疫情使今年的就业形势更加严峻,商管学院按照学校各项部署要求,结合自身专业特色和优势,克服各种困难,不断提高就业工作的针对性和实效性,取得了显著成效。

我院2020届毕业生共362人,截止11月30日,本科生就业率为87.2 %。为帮助毕业生就业,学院领导高度重视,采取了四大措施想方设法促进就业:

一、抓责任落实,促进形成合力

二、抓一人一策,促进精准就业

三、抓就业跟踪,促进渠道拓宽

四、抓朋辈辅导,促进心态调整

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编辑 | 廖裕豪 徐婉华 郑钦豪

审核 | 黄梓琳 林欣怡 赵红宇 倪汇凯

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