2020年吉林省省直事业单位公开招聘
高级人才公告（2号）吉林财经大学补充公告
2020年临江市事业单位公开招聘
高层次和急需紧缺人才公告
为加快推进“人才强市”战略，优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务质量和水平，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》(吉人社联字〔2016〕45号)《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联字〔2020〕13号)《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）等文件精神，公开招聘一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘工作人员24名。具体招聘岗位详见《2020年临江市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.思想政治素质好、品行端正。
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1984年12月3日至2002年12月3日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以12月3日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2020年普通高校毕业生不受年龄限制。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业（职业）资格等条件,详见《2020年临江市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。
（三）其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.在职人员报考，应征得用人单位及其主管部门同意。
（四）有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.被辞退未满五年的原国家机关、事业单位公职人员。
4.全日制在读的非2020年毕业生(2021年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生。同时，全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。
5.现役军人。
6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
报名由招聘单位或其主管部门受理，采取网上电子邮件报名方式进行。
（二）报名时间和邮箱。
报名时间：2020年12月17日上午9:00至19日下午16:00。报名电子邮箱和电话详见附件1。
（三）报名要求
报名人员须认真填写《2020年临江市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才报名登记表》（附件2），连同本人身份证、毕业证、学位证、资格证、学信网学历验证报告等有关材料一并通过扫描发送电子邮箱的方式报名。在职人员报考的，需提供所在单位同意报考证明。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整和填写错误的责任自负。
（四）资格审查
由招聘单位及其主管部门依据招聘岗位设置的条件负责进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。
（五）开考比例
本公告各招聘岗位均不设开考比例。
（六）注意事项
1.考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。
2.招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2020年12月份（全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
3.留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。
4.考生须对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消相关资格。
5.考生考试有作弊行为的,取消考试资格;工作人员组织或参与考试作弊的,一经查实交有关部门根据有关规定严肃处理。
6.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜。
四、招聘考试
考试在切实做好疫情防控工作的同时，采取免笔试直接面试的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。
本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为30人)时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或加试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其首轮面试或加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用，没有符合优先聘用条件的，采取加试的方式确定人选。体检工作由招聘单位组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格及体检考察期间自动放弃的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
六、公示
经体检与考察合格的，确定为拟聘用人选，在临江市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关入职手续，签订聘用合同。
八、政策待遇
根据《白山市引进“名校优生”实施意见》《临江市“精英惠临”工程实施意见》，临江市事业单位公开招聘的全日制硕士、博士研究生和清华、北大本科生与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：
1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入本地后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位。特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副乡（科）级工作岗位。
2.给予生活补贴。聘用的博士研究生给予不低于10万元的生活补贴，原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予不低于6万元的生活补贴。聘用的非原“985工程”“211工程”院校硕士研究生给予不低于3万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。
3.给予住房补贴。5年服务期内，对聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在白山购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。聘用的非原“985工程”“211工程”院校硕士研究生提供每月500元的租房补贴，每工作满一年发放一次。
4.放宽职级职称政策。按照《2020年临江市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》中岗位条件要求，聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的，按照取得的相应职称聘任（可超岗聘任）。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。
白山市（含各县、市、区）机关事业单位在编人员如有报考，不享受有关优惠政策。
九、信息发布
此次公开招聘信息发布网站为临江市人民政府网站（http://www.linjiang.gov.cn）及中共临江市委组织部微信公众号“临江组工微讯”，有关公开招聘的信息及相关事项均通过网站进行发布，请注意查询。
中共临江市委组织部 临江市人力资源和社会保障局
2020年12月3日
2020年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”
暨事业单位公开招聘工作人员
（含专项招聘高校毕业生）公告
为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》相关规定，经松原市宁江区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员，具体公告如下：
一、招聘计划
本次宁江区所属11家事业单位共招聘工作人员48名。其中，专项招聘高校毕业生38名（岗位序号：001号-030号），招聘范围为2020年毕业的统招普通高校毕业生，以及2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生｛国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生｝。具体招聘岗位及其资格条件详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍（因工作需要，部分岗位需要松原市户籍（详见附件1））；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.遵守纪律，品行端正；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1984年12月1日—2002年12月1日期间出生）。年龄计算时间点均以2020年12月1日为准（以本人身份证出生日期为准）。
（二）岗位条件
1.符合岗位所需要的学历、专业、户籍等其它条件（详见附件1）。
2.松原市户籍是指具有松原市常住户口，落籍时间截止到2020年12月1日（含12月1日）前，或高考时户籍在松原市，现户籍仍保留在原毕业学校。
3.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.在读的非2020年应届毕业生(2021年1月1日以后取得毕业证的考生不视为2020年毕业生)；
4.现役军人；
5.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
6.未取得所在机关及事业单位主管部门同意的在编在岗人员；
7.在公务员招录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
8.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘程序
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
（一）网上报名
时间：2020年12月8日9:00至12月14日15:00。
具备资格条件的考生通过登陆事业单位报名系统（网址：http://36.49.92.137:23109/bmxt/synj ），按系统提示，填写承诺书及个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（上传照片前，请将照片处理成宽120×高160像素，jpg格式，不大于100k，以保证格式的正确）。
考生报名时，要仔细阅读并按要求上传本人签字的《2020年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件3）。
每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生因错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）网上资格审查
时间：2020年12月8日9:00至12月14日16:00。
由松原市宁江区人力资源和社会保障局负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登录报名系统查询资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可按网上报名流程提起仲裁，由松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）领导小组负责裁决。审查和仲裁截止时间均为12月14日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。
（三）缴费及确认
时间：2020年12月8日9:00至12月15日12:00。
考生通过资格审查后，请登陆报名系统进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试所收费用用于各项考试支出。
收费标准：参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准，收费标准为：通用知识60元/人。
（四）网上打印《准考证》
下载打印准考证时间：2020年12月22日9:00至12月24日16:00。
考生登录报名系统，用A4纸自行下载打印，考试时间地点详见准考证。
（五）开考比例
本次招聘岗位均不设开考比例。
（六）注意事项
1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。
2.考生必须对自己提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考全市事业单位招聘考试。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的专业名称完全一致。
4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。
5.考生违纪违规行为依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
6.在我省参军入伍并服役期满、退出现役且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核后，需递交入伍及退役相关材料进行资格审核。时间：2020年12月16日09:00—16:00，地点：松原市宁江区人力资源和社会保障局干部管理和职称科，联系电话：0438-6831257。逾期不送达的视为考生自动放弃加分优惠政策。审核结束后，将对符合加分条件的人员名单进行为期3天的公示，公示网站为松原市宁江区人民政府网站。
（七）防疫相关要求
1.考生报名时须下载《2020年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件3），并按要求签字上传。
2.考生应在考试前14天通过微信添加“吉事办”小程序，申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”（技术咨询电话：0431-12342），笔试当天需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”、2次测温，“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码的考生，经现场测量体温正常方可进入考点。“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码的考生，须在笔试当天提供7日内经吉林省卫生检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能出具检测阴性证明的，不能参加考试。
3.笔试当天，“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码，经现场测量体温异常，或有咳嗽等呼吸道症状的考生，须提供吉林省内二级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，可到正常考场参加考试。不能提供诊断意见，但经现场确认可以参加考试的，须按规定到指定考场参加考试；不能提供诊断意见，且经现场确认不得参加考试的，须服从防疫工作安排。
4.笔试当天，考生需携带《2020年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》（附件4）进入考场。
5.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，必须全程佩戴，做好个人防护。
考生须承诺严格遵守以上要求，否则，自愿承担一切后果。
四、招聘考试
2020年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）考试采取笔试、面试相结合方式进行，由松原市宁江区人力资源和社会保障局组织实施。
（一）笔试
１.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩保留小数点后两位。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷（考生自备考试用品）。
２.笔试考试时间以准考证为准，考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证、《2020年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》（附件4）进入考场。
３.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
４.笔试结束后，考生登录报名网站查询笔试成绩。
５.笔试采取闭卷的方式进行，考试内容为《通用知识》,《通用知识》考试内容复习范围请参见《2020年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）《通用知识》考试大纲》（附件2）。
6.招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选（实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试）。
7.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发[2019]30号）精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。
（二）资格条件复审
进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注松原市宁江区人民政府网站（http://www.ningjiang.gov.cn/）公告，不再另行通知。
经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（三）面试
面试采用结构化面试方式。
面试成绩满分为100分，保留小数点后两位。
具体面试时间、地点将在松原市宁江区人民政府网站进行公告。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。考试总成绩及格线为60分，保留小数点后两位，折算后总成绩未达到及格线者不予录取。
（四）成绩查询
请考生及时查询成绩，成绩在松原市宁江区人民政府网站公布，未及时查询成绩的考生后果自负。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定人选）。体检工作由松原市宁江区人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的，由松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）领导小组根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在松原市宁江区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。
七、递补
在面试结束后，公示期前，对体检或考察不合格的，取消其拟聘人选资格，从报考同一职位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补，如因自动放弃等其他原因不再依次进行递补；公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
八、聘用
1.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；
2.对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；
3.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格。
九、信息发布及政策咨询
1.松原市宁江区人民政府网站为本次招聘工作相关信息的发布网站，请考生及时关注相关信息，我局不再另行通知。
2. 政策咨询电话
松原市宁江区人力资源和社会保障局干部管理和职称科
电话：0438—6831257
公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
中共松原市宁江区委组织部
松原市宁江区人力资源和社会保障局
2020年12月1日
来源：吉林财经大学 白山市人力资源和社会保障局 松原市宁江区人民政府
编辑：李檬
审核：唐敏
监制：刘金红 刘飞