做家长眼光真要放长远,怼赢了老师,你的孩子就会变得优秀吗

文/小鱼

陈姐是我朋友,一个性格开朗,喜欢高声大语说话的女性。但最近她开始怼起了她儿子的老师。

为什么呢?

陈姐说她儿子一直坐在班级倒数几排,从来没有突破过倒数第三排。她怕总是坐后面孩子会自卑,就跟班主任要求调座位。班主任却答复:“孩子个太高,不能坐前面。”

陈姐找了老师数次,都是一样的答复。陈姐很生气,自己沉思了几天,揣摩出了一个结论:“不就是我们没送礼嘛,我偏不惯着他!”

虽说决定不惯着老师,但陈姐心里却愤愤不平,甚至越想越来气,于是就人前人后地吐槽老师。什么难听的话都说出来了……

我们劝她不要总是吐槽老师,孩子还在老师那里读书呢,吐槽对孩子没好处。陈姐却说:

“我一没当班主任面骂,二没指名道姓骂,不要说他没听见,就算听见了又怎么样?”

也对,陈姐确实没指名骂她儿子老师,她骂的是现在的老师……

这…这不是自相矛盾吗?一边要骂孩子老师,一边又不让孩子老师知道,那这骂又什么意思?自己跟自己欧气玩儿?

再说,对一个老师不满,却不敢让他知道,然后把这不满和怒气撒到了教师群体头上……这合适吗?

1、教师也是普通人,有好也有坏

以前看到书上说老师是红烛、是灵魂工程师,我也跟着瞎起哄。后来两个孩子上学了,接触的老师多了,我就有了新的感悟:

老师就是普通人,性格各不相同,脾气有好有坏。

我女儿的班主任是个慢性子,一天到晚慢吞吞的,却很关爱学生。语文老师则是个急性子,走路都带风,对学生很严格。

我儿子的老师胆子小,好大惊小怪,照顾孩子很细心。另一个老师情商很高,跟家长们相处得极好,犹如朋友。

非常庆幸,我们没有遇到坏老师。

但我从不认为教师队伍中没有素质不行的人。人有百样,教师不也有百样吗?人有好有坏,教师也是人,不也有好有坏吗?

这太正常了。

作为家长,我们只能希望有关部门严格选拔教师,让教师的整体素质更好。但我们也要清楚,教师队伍素质就是参差不齐的,这是常理。

2、家长可以吐槽老师,但要注意3件事

遇到了坏老师,家长不但要吐槽,也要勇于举报。但如果没有遇到坏老师,请也不要凭道听途说甚至凭想象去吐槽老师。

比如我文章开头提到的陈姐,她对老师的吐槽不就完全是凭想象吗?她儿子个子高,老师让坐后排,她就说成了因为没送礼所以坐后排了……

欲加之罪何患无辞啊!

家长可以吐槽老师,但要注意3件事:

(1)点名道姓地吐槽,不要总是说“现在的老师”。

不要对自己遇到的坏老师忍气吞声,却把怨气撒到教师群体头上。

哪个老师让你吃亏了,点名道姓地吐槽,不要总是说“现在的老师”,毕竟现在的老师有2000万,你不可能都认识。

(2)真的遇到了坏老师才能吐槽,不要无事生非。

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前几天网络上有人送锦旗造谣某老师“教啥啥不行,找家长你第一”,多少网友在事态不明的时候就偏信造谣者,还为他点赞,说他勇敢,顺便也把教师狠狠踩踏了一番。

然而不过一天,徐州教育局就出来公布了结果:纯属造谣,徐州无此学校,无此教师。

跟风起哄踩踏教师的网友们,那名根本不存在的老师得罪过你们吗?事件反转后,你们的脸红了吗?

(3)如果真的遇到了坏老师,吐槽其实起不了任何作用。请采用更有效的方法。

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3、做家长眼光要长远,怼赢了老师,你的孩子就会变得优秀吗

部分家长吐槽老师是因为确实遭遇了坏老师,但更多的人吐槽老师其实不过是跟风起哄。

如果问他们遇到了哪一个渣老师,他们必定会说:

听朋友说的;

听同学说的;

听邻居说的……

其实他们也没有经历过,但他们吐槽的很有劲。为什么?

其实不过就是发泄发泄情绪吧了。现在的人大多压力比较大,吐槽老师既痛快又安全,反正老师无权无势又不能把他怎么样……

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还有一个非常残酷的现实:

喜欢吐槽老师发泄情绪的主要是两种人:

(1)家里没有孩子上学,或者孩子已经毕业了的人;

(2)不重视教育,对孩子学习无所谓的人。

家长们,其实不论我们有没有遇到坏老师都不用去怼老师。因为怼老师除了逞口舌之快,一点作用都没有了。

遇到了坏老师,就取证举报他;

没遇到坏老师,就积点口德。

怼教师没有用,怼赢教师很容易,但孩子并不会因此而变得优秀。

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结束语

做家长,眼光真的要放远,不要把精力浪费在怼老师上。因为毫无意义。

最后,再次建议对恶意抹黑教师群体的行为立法。

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