西安今年教师招考力度相比去年大很大，我们看到不论是西安事业单位教师编考试，还是公办学校教师招考，招录人数基本超过七八千人。那么接下来是不是招录人数会缩减，需求量没有之前那么大了呢？今天陕西中公教育小编要告诉大家的是，接下来西安依然会进行教师大规模招录，同时考试形式会有变化，以及薪资待遇方面也会变化。具体情况跟着小编一起来看看吧！
2021秋季开学前，西安将公开招录教师7000名以上
这两年我们看到了西安市在提升教育教学质量，改善教育环境上做出了很多的努力和改变。随着不断完善改善的教学环境和扩建的公办学校需求增加，教师的需求也将随之增加。在西安市庆祝2020年教师节暨教育强市建设推荐大会上提及：
2021年秋季开学前公开招录教师7000名以上
2020年将继续加大教师招录力度，通过不同形式不同渠道，2021年秋季开学前公开招录教师7000名以上。
2021年扩建中小学幼儿园126所，新增学位10.8万个
2021年秋季入学前，西安市将完成新建、改扩建中小学幼儿园126所，其中新建78所、改扩建48所，共新增学位10.8万个。
我们看到了西安市教育体系改革和提升的力度，不论是从基础设施建设还是教师招录上面，都作出巨大的改善。
继续推进“先面试、后笔试”教师招聘试点改革
2020年我们看到西安事业单位教师编考试或者其他公办学校招考中，考试形式与以往有所差异。针对不同人员，分为“先面试后笔试”和“先笔试后面试”两种形式。而2021年也将继续推进“先面试后笔试”的形式。
推进人事制度改革。校长职级制、教师“区管校聘”管理、编制周转池等相关改革方案已经出台，改革方向和措施已经明确，各级各部门要在前期试点的基础上，积极稳妥地加快推进。深入推进“先面试、后笔试”教师招聘试点改革。通过政府购买服务方式，补足配齐学校后勤服务、安保等人员。
同时我们也看到，针对高校毕业生，还推行了“先上岗后考证”的政策，这对于应届生来说，如果教师资格证还没考，还有一年的缓冲和准备时间。
二、义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资水平
市本级财政继续设立学校建设专项奖补资金，确保三年共计达到50亿元。建立健全教师待遇与公务员收入同步增长联动机制，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。教育部门和学校要强化考核，搞活绩效工资“二次分配”，激发教师工作积极性。
关于义务教育阶段教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的要求，之前小编已经多次写过。目前各地均在落实和实行此项政策，而且也看了教师薪资水平的提高。
关于教师薪资待遇，了解到的是，西安地区薪资水平要比地市、县级及以下地方教师薪资高很多，但是西安地区教师薪资依然在稳步提升。
全国教师招录一直在进行，但是教师的缺口依然很大。同时幼儿园教师编制问题，今年陕西很多地区也在大力进行幼儿园教师招录，以及落实编制问题。对于还想报考教师这个岗位的考生来说，不用着急，后续的招考还很多。