12月17日，记者从省国资委获悉，为加强省属监管企业人才选拔与储备，24家省属国企参与的2021年度“英培计划”人才选拔工作已经启动，被选上的博士、硕士、本科毕业生一次性分别给予6万元、4万元、3万元生活补助。
为推动省属监管企业人才工作发展，为企业“大力发现储备年轻干部”，促进国企高质量发展，省国资委研究制定了《省国资委“英培计划”人才管理暂行办法》，组织企业面向国内高校选拔“英培计划”人才。选拔时，优先从“双一流”高校中选拔。
省国资委“英培计划”人才是指由省国资委牵头组织，各企业从国内高校中选拔，并与企业签订劳动合同，具有大学本科及以上学历的应届优秀毕业生。入选“英培计划”的人才，一次性给予博士生6万元生活补助，硕士研究生4万元生活补助，本科生3万元生活补助。省国资委将“英培计划”人才列入后备干部人才库，进行重点跟踪培养，每年定期对“英培计划”人才进行调训。任职企业将对“英培计划”人才逐人制定培养计划和措施，有意识安排其在艰苦条件、复杂环境等基层一线接受锻炼，增长才干；有条件的还将安排其参与中心工作、重点任务。对实绩突出、群众公认、符合任职条件的优秀“英培计划”人才，将及时选拔到企业经营管理、科研技术等关键岗位任职。
来源：湖南日报