我们单位是一个混编混岗的行政单位，对比我们单位的事业编中级职称以及公务员的各种情况来看，个人认为完全没有必要去考公务员。这主要有以下几点考虑：
第一，从工资待遇情况来看。我们知道，事业编制岗位分为管理岗、专技岗和工勤岗，而专技岗又分为初级、中级和高级，其中的中级又分为十级、九级和八级，现在的岗位是专业技术岗九级，是中级职称中的中间一档。根据我对比我们单位事业专技九级和科员公务员的工资情况，专技九级每月的工资至少比科员工资要高出1500元。工资要是高的话，其他的各项包括公积金，职业年金，社保等等都会高。还有大家最关心的单位考核绩效奖，我们这边的单位考核绩效奖，事业编制人员一点不比公务员的少，由于分配绩效考核奖的方式不同，在很多情况下，至少在我们单位，同级别同工资的人，事业编制人员的考核绩效更高。所以单从工资来看，从事业中级职称九级去考公务员是得不偿失的。
第二，从发展情况来看。事业单位中级九级专技岗是很有上升空间的，如果还是在中级的话，你可以晋升专技岗八级，然后再往上晋升就是专技岗七级，就跨入了副高级别，享受的待遇基本上可以等同副处待遇了。那如果你现在去考公务员的话，基本上只能从科员干起，发展前景是堪忧的。你的年龄，应该在30岁左右了，在事业中级岗位当中，属于比较年轻的，但如果在公务员的科员当中，你就属于年龄比较大的了，有道是：一步慢步步慢，你在公务员岗位上很难晋升到副处以上岗位。其实可以做这样一个类比：事业编制的管理岗和专技岗，其实就相当于公务员的职务和职级。你的事业中级专技九级，对比过来就相当于二级主任科员的职级。你是愿意选择二级主任科员还是选择一级科员？这就不言而喻了。
第三，从工作压力来看。从大概率来看，公务员都要比事业编制人员工作压力更大，要求也更高。事业编制中级岗是属于搞技术的，你肯定是有一个比较熟悉的专业，做起事情来，在自己专业领域应该是驾轻就熟的，会比较轻松自在。而你一旦考上公务员，可能从事的工作跟你的专业一点关系也没有，而且你从最底层的科员干起，地位肯定不如你在原来的单位的地位。你可能考入公务员队伍，是想走职务这条线，但走职务会更难而且更辛苦，压力最大。
综合来看，事业中级专技岗九级完全没有必要去考公务员，大部分情况下都是得不偿失的。当然，任何情况都不可能那么绝对，如果你考上公务员，有很多可利用的资源，可以快速的提升你的职务或职级，那么还是可以选择的。