外面不好混，不如回家找个稳定工作……这是大多父母对子女说过的一句话。所谓的稳定工作，其实就是长辈眼中的铁饭碗，比如企业事业单位职工、公务员、医生、或者教师等等。
其中，老师这个职业是比较特殊的，特殊就在于这个职业是教书育人的，教孩子比较有成就感，而且也是在帮国家培育人才。当老师是是一件非常光荣的事，不过老师这个群体，也一直都有争议，这主要就是针对教师的工资待遇。
没当过老师的人都觉得老师的待遇好，工资高，而且假期多，非常舒服；但是真正做了老师的人并不这样想，他们觉得自己的待遇不如公务员，希望有朝一日，工资能跟公务员相当。
其实关于“老师涨工资”的话题早就出现了，不过在以前的时候，这似乎只是一个空口号，并没有落到实处。这让很多人都逐渐淡忘了这件事，毕竟很多年过去了，工资也没啥变化。
但让人没想到的是，今年大家却又迎来了惊喜，因为国家此前已经明确表态，要给老师涨工资，而且涨完之后的工资不能低于当地公务员的工资水平，这并不是说说而已，而是必须在今年年底前实现。
国务院教育督导委员会办公室向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅发出通知，对2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排。
通知明确，此次督导主要围绕2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标。
意见还提出要加强农村教师宿舍建设，将合格教师按照规定纳入当地住房保障范围，使农村教师能够住在家里。在农村青年教师培训、职称评定、聘任、表彰奖励等方面给予优惠。改善农村青年教师发展环境，加快农村青年教师成长。
当这个消息传出来之后，网友们的反响非常大，教师这一职业立马吸引了大家的目光。老师涨工资，换句话说，这个铁饭碗工作即将变成金饭碗！将来，教师这一职位肯定会成为香饽饽。
对于老师要涨工资这件事，有人支持有人反对，支持的人就不用说了，他们觉得老师比较重要，身上的责任很大，涨工资理所应当；而有人则持反对意见，他们认为教师的工作比较轻松，工资待遇已经够好了，不用再涨工资。
其实在我看来，教师这一工作还是比较辛苦的，付出与收入却一直不成正比。穷什么都不能穷教育，教师自然应该涨工资。
不过不管大家支持与否，教师涨工资已经是确定的事了。老师涨工资，值得高兴，但是有一部分老师可能高兴不起来，因为涨工资并非针对所有老师。这次工资上调只针对那些义务教育的老师，也就是中中小学的教师工资会上涨，但是大学和高中老师不涨，因为他们已经不再是义务教育的范畴了。同样都是老师，义务教育的老师工资上涨，而他们没涨，这样一来，心理难免会有一些不平衡。
在义务教育教师工资上涨的背景下，一些业内人士表示，未来可能会教师行业出现“爆炸式增长”。显然，提高义务教育教师的工资会让更多的人有信心成为教师，尤其是成为中小学教师。在教育部的行动下，未来义务教育教师领域将会有更多的人才。
随着国民经济的进步和发展，除了提高教师的工资外，提高教师的地位已成为“头等大事”。越来越多的人关注这个问题。如果一个社会不能尊重教师这样的工作，那么知识也不能赢得社会的尊重。
过去，中国依靠劳动密集型产业来赚钱。那个时候，人们只要肯卖力干活，就能赚钱。但近年来，中国的工业已经发生了变化。显然，靠一个低水平的行业来赚钱已经很困难了。“中国制造”也开始转向“智能中国制造”。
在这种情况下，人才的重要性不言而喻，如果社会想培养更多的人才，教师起着至关重要的作用。只有重视教育，才能实现产业转型。这一切自然会从提高教师的工资和地位开始。当教师的工资和公务员一样高的时候，就会有更多的人才愿意从事教育工作，这样教育就可以留住更多的精英。
如今，教师工资已经确定要上涨，教育行业将成为火热的更要。未来将会有越来越多的人加入教师这一行列。
对此，你咋看？