至少从目前来看，没有任何职位的性价比要高于公务员。近些年来，公务员的招考政策越来越向应届毕业生倾斜，每年毕业季时有不少父母希望子女考公务员。虽然公务员的薪资并不是很高，但公务员胜在工作稳定、福利待遇高，虽然偶尔也会加班，但公务员的幸福感可以说是非常高。
公务员虽好，但并不是每个人都适合当公务员。很多人把公务员比作一座围城，围城外的想进去，围城内的人想出来。然而，公务员辞职并不是那么容易的，需要由本人申请并提交《公务员辞去公职申请表》，接着就是人事部门的审核，通常会在30天内给予答复，如辞职申请未通过则需重新提交申请。但是，公务员有以下5种情况不能提出辞职申请。
1、未满服务期
县级以下公务员招录公告中，通常会有“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”的限制。也就是说，公务员入职后5年内不得申请辞职或调任。之所以有这样的规定，一是为了稳定基层公务员队伍，二是对公务员有政策上的约束性，说白了还是为了稳固基层。
2、任职秘密机构、脱密期限不达标
曾任职或现任职秘密机构，这类公务员掌握着国家机密，贸然离职说不定会对国家造成一定的损失。 如果是这类公务员，在离职前先要调任到非秘密机构，经过一段时间的脱密期限后才能辞职，整个辞职流程非常严格。
3、重要工作未完成
每个人在体制内都扮演着不同的角色，拥有着不同的职责。如果在工作开展期间申请辞职，对工作有很大的影响，说不定还会造成损失。所以，正处于工作开展期间的公务员是无法申请辞职的，除非有人接替你的工作。
4、正在接受审计调查或司法程序
离职前接受审计调查的公务员，主要以副处级以上干部为主。根据相关规定，审计工作未结束前公务员不能辞职。司法程序我就不多说了，相信大家应该都懂。
5、相关政策规定不得辞去公务员
还有一种是在法律、行政法规中，规定不得辞去公务员身份。
考公务员难，做公务员更难，所以建议各位考生在报考前一定要做好思想准备。别等考上公务员后才后悔，费时费钱不说，耽误的还是自己的前程。