在发达国家，公务员属于普通职业，他们的社会精英往往更喜欢知名企业和名牌大学。随着我国经济的发展，我们的国民生产总值可能会在十年后超过美国，中国人民的就业思想和观念将接近发达国家。那么国家公务员的职业前景如何？它仍然受欢迎吗？我敢肯定，十年后，公务员仍将是中国人渴望的“铁饭碗”，公务员考试的热度将持续数年而不会散去。
一、为什么公务员在十年后仍然受欢迎？
1、现实社会中就业压力的驱动。日前，教育部宣布，明年的大学毕业生人数有望达到874万人，比去年同期增长40%，并且逐年增加的趋势将继续，这样一来便增加了大学毕业生的就业压力。成千上万的大学生都会去挤挤公务员考试，万一成功了那就给有稳定的工作了，所以公务员考试的热度将持续很多年。
2、根深蒂固的仕途观念。长期以来，“学习和当官”的意识已经深深扎根于中国人民的骨子里。这是我们的历史和文化基因之一。进入体制内工作并踏入仕途这样是正确的职业发展方向。所以公务员考试无疑是最佳选择。 一旦考上了父母的脸庞也增添了不少光芒，同时还会受到亲朋好友的称赞。
3、想加入必参加考试的公平机会。在当今的中国，公认的最公正，最公平，最广泛的考试是高考其次是公务员考试。公务员考试变得越来越公平，公正和公开。就像高考一样，它给普通家庭的孩子们提供了一个宝贵的机会，让很多普通家庭的孩子有了逆袭的机会”。这其实也就是公务员考试的魅力之一，它提供了个人奋斗的广阔的展示自己的舞台。
4、相对较好的薪资待遇和福利。经过数千年的文化传承，中国人民害怕贫穷和混乱，他们太过追求稳定。然而公务员确是目前最稳定的职业选择之一。只要他们不犯错误，工作勤恳本分，就不会被解雇。工资也高于中等水平。不过想要发家致富是不可能的。保证小康生活还是可以的。基本上，收入，住房，医疗和教育都不必太担心。这绝对是全世界父母希望他们的孩子能够实现的目标。这就是为什么许多大学生参加公务员考试的最大动力通常来自父母潜移默化的日常提醒。
二、那么10年之后的公务员会如何的发展呢？
1、逐渐消除铁饭碗，使评估更加严格
2018年，全国公务员平均竞争率为58.9：1，即有近60人去竞争同一个工作岗位。竞争之所以如此凶猛，是因为公务员属于体制内的编制员工。
正是由于这一种机制的存在，辞职公务员程序非常复杂。因此，一旦被录取为公务员，便被视为拥有终身工作。
然而，在过去几年中，已经提出了打破铁饭碗的提议。近年来，一些公务员的朋友和家人反馈说确实存在这种趋势。它不再与以前相同，但是几乎相同，但是已采取了一系列措施。例如，最后的淘汰制度，精简公务员职位等等。
因此，在未来十年，公务员也将面临更大的竞争和考核机制。不过，系统的整体效率也将得到提高。
2、福利减少，并且倾向于公司化
公务员的普通基础薪资可能相对较低，不过由于有各种福利补贴，工作津贴，年终奖金和退休金等，总的来说公务员的福利待遇还是不错的。
不过，近年来，不同的人报告说总体福利也不如以前。一方面，它与政策有关，另一方面，它也是市场导向发展的必然趋势。
因此，在未来十年，公务员的整体福利很可能会与普通公司的福利相同。尽管很难实现完全一致性，但总体趋势是这样的。
因此，将来的发展趋势也只可能会比现在越来越透明化。