教育部联合六部门印发《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》明确落实义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员的要求，并成立督查暗访小组，对于没完成任务的地区要求责令整改、问责，教师工资，教育经费绝不能被拖欠、挤占、挪用，年关将至，义务教育教师工资落实了吗？
前段时间因拖欠教师工资被督查批评的贵州省毕节市大方县收到处罚引发热议，多地教师也陆续收到补发的工资，比如浙江义务教师年终奖由原先的7万提高到现在9万元，江西赣州教师实现年终奖从零到人均3.6万，可以说可喜可贺，有的地区甚至实现补贴津贴上涨，有老师感慨，一定要等督察组点名才能到位工资，就算拿到了也让人心酸。但笔者看来，拿到了就是幸运。
要知道有很多未被曝光的地区，工资都没有兑现又谈何津补贴，什么年终奖根本没见到过，只有高层领导才能拿到，班主任津贴就更别提，反而是处处扣钱项目，多地教师工资待遇，并未实现，但对督查工作也还是有信心的，但很多政策是到位实施，地方执行不到位也是让人头疼，大家可以上线上平台实名举报。
再穷也不能穷教师，再苦也不能苦孩子。因为孩子是祖国的未来和希望，只有教师扎根教育才能托起一片蓝天。教师也有家庭啊！让他们安心搞好教育事业就必须落实万好教师的待遇政策。尊师重教只言表口头上不可取希望国办督察组视察全国一线教师和退休教师工资的待遇落实情况。