做了19年全职妈妈,把养育孩子当成事业,我的生活并没有那样不堪

我是一名70后,97年大学毕业,学的电子工商与管理,毕业后靠关系进了一家国企财务工作,2001年我结婚了,2002年因为怀孕时孕吐反应厉害,无法正常工作和生活,于是请了半年假在家里休息,可是半年后回到工作岗位,正碰上年底财务工作最忙的时候,每天要加班加点,自己觉得体力跟不上,索性就继续请了半年假。等我生完孩子休完产假去上班时,工厂面临改制有两条路给大家选择,一是卖断工龄,二是转合同工。

当时我父母还没有退休,公婆又在广州开店做生意,我请了一个亲戚帮我带孩子,但是孩子体质弱总是三天两头生病,我也必须请假一起照顾孩子。后来跟丈夫以及家人商量,干脆卖断工龄先把孩子带到上幼儿园,等孩子上学后自己再做点小生意,这个时候靠丈夫一个人的收入能勉强维持我们在十八线县城日常的生活,没想到这一全职就是十九年。

全职妈妈不是与社会脱节的黄脸婆,而是一个能出厅堂能下厨房的全能工作,她必须懂财务、投资、医学、收纳、社交、厨艺等方方面面的技能,所以对一个家庭来说,只是分工不同,并没有谁的地位更低和靠谁养活谁,对于家庭贡献跟在外工作的爸爸是一样的。虽然我也会在半夜梦醒时想到大学同班同学事业做得风生水起,钱赚得盘满钵满,心里多少会有失落感,但是一想到自己家庭幸福、老公事业尚可、儿女健康阳光,自己不用为了生活斤斤计较,还是很酸葡萄的安慰自己:鱼与熊掌不可兼得。

那么该怎样做一个有价值的全职妈妈?

1、先小人,后君子,做好相关协议

做全职妈妈前,应该跟爸爸做好相关的协议。让家里老老少少都知道为这个家庭的幸福和谐,需要妈妈辞去外面的工作全身心的投入到家庭生活中来,全职妈妈不能有过多的抱怨、要热爱这份工作,同时全职妈妈也要遵守职业规范,爸爸以及家庭的每一个成员更要尊重妈妈的这份工作。不管在家庭还是在企业,规则协议是管理好一个小团体的基石。

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2、支付工资

想让全职妈妈保持工作的热情就得给全职妈妈发工资,在我们家每月爸爸发工资那天,就把工资的一部分打到家庭生活账户里,一部分打到我的银行卡上当作工资,虽然这笔钱不多,甚至比市场上保姆的工资还低一些,但是至少让我觉得我每天为这个家所做的一切是在工作,让家里人认同我的付出是有价值的。而且自己买起自己喜欢的化妆品、衣服,可以理直气壮的刷自己的银行卡。

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3、争取自己的节假日

常常听全职妈妈抱怨自己365天无休,24小时待命,没有自己的时间,没有自己的生活。既然全职妈妈是家庭成员为自己选择的职业,那么这个职业就得有休息日。比如说我们家爸爸是双休,那么其中有一天就是我的休息日,这一天我可以选择跟我的闺蜜去逛街,可以选择去健身房流汗,也可以选择跟家人一起外出等。不要把自己练成超人,没有人可以几十年如一日长时间处于精神紧张的状态,适当的宣泄才能把家庭经营好。

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4、摆正家庭成员的位置

很多全职妈妈上岗之后,就开始把孩子放在重中之重,认为我全职就是为了带孩子,不然我辞职干什么呢?其实一个家庭不管在什么情况下夫妻关系都应摆在第一位,就如建房子一样,这是基脚,基脚不牢的话上面的建筑只要碰到大的风雨就会倒掉。只有夫妻关系解决好,以后面临的婆媳关系、孩子问题才能够顺利解决。

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5、不要放弃学习

当你决定做一个全职妈妈也就意味着女人从一个熟悉的行业转到一个高危职业,说全职妈妈是一个高危职业主要是现在生活变数太多了,丈夫出轨、事业破产、身体不好都会让女人不得不重新面临选择,而且这种选择大多是痛苦无奈的,所以在家庭幸福时更不要放弃学习,比如孩子上学后,自己可以去锻炼身体,去学习厨艺、理财,去考一个什么证,不管以后这些东西能不能用得上,但有一技傍身面对生活的变故也更容易开启新生活。

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职场妈妈有职场妈妈的光彩,全职妈妈也有全职妈妈的乐趣,往往是钱钟书《围城》里写到的那样:城里的人想出去,城外的人想进来。都是你看我好我看你好,能做好哪种妈妈主要是自己的心态以及对这份职业的规划,心态好的人做什么工作都是积极向上,心态不好的人不管有什么机会都是负能量

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