中小学教师的待遇问题始终是全社会关注的焦点，教师工资待遇有着地域和城乡间的差别，有时差距还很大，导致教师工资待遇整体上偏低，已经严重影响到教师从教积极性，更是危及到教师队伍的后续补充。
目前正在进行的中小学义务教育教师工资落实情况的督查也是为了促使各地依法依规按时足额发放教师工资以及津补贴以避免出现像贵州省大方县那样的拖欠和克扣教师的工资和各项津贴补贴的类似现象。
提高教师地位和待遇一直都是国家层面极为关注和重视的重要战略部署，始终都在想方设法采取各种措施提高教师待遇，但各地在具体落实时仍然存在着各种亟待解决的问题，从而使得整体偏低的教师待遇无法得到持续提升。
除了教师群体极力呼吁之外，近日，两大官方媒体也发布了与教师待遇相关的时评，切中教师待遇的要害，真可谓大快人心！期待今后有更多的重量级媒体为教师发声，更期待众多媒体的时评和发声能为解决问题起点作用！
新华社官微发布时评：招个男教师咋就这么难？这个时评点出了男教师不愿从教的深层次原因，光明网官微发布时评：保障教师待遇却只看“工资”不看“收入”？别玩这种文字游戏！这个时评一针见血地指出了工资与收入的天壤之别。