好消息，教育部提出教师绩效工资新方案，底层教师将迎来“春天”
教师与公务员是人们最常提起的“铁饭碗”工作，近些年来，公务员待遇不断提升，教师待遇也随之提升。国家对于教育事业愈发重视，教育部更是提出方案：教师工资应不亚于公务员，这也吸引很多学生报考教师岗位。相比较公务员，教师岗位更加令大众熟知，毕竟都上过学，对老师工作也很了解。
很多人认为，教师工作环境好、收入高、假期多，是非常理想的工作。其实，教师岗位并不如大家所想象的那么好，备课到深夜的教师也是大有人在，操心操劳的事情应接不暇，工作强度也很大。目前，国家越来越重视教育，教育部也在前不久公布消息，要再次提高教师绩效工资，很多老师的收入也要再次上涨。
那么，先看看哪些教师工资会在这次调整后上涨呢？
1偏远地区教师
偏远地区教师是值得人们尊敬的，毕竟，地区偏远、环境恶劣、收入不高是这类教师最大的特征。多年以来，偏远地区教师一直都是奋斗在教育工作第一线，他们所付出的劳动比很多教师都要多。特别是那些偏远地区老教师，对自己的工作没有抱怨、一直任劳任怨更是令人钦佩。因此，教育部提出要对偏远地区教师工资提高也没人反对，也算是“顺应民意”。
2班主任和一线教师
说起学校里最累的教师有哪些，班主任和一线教师必然上榜，特别是那些又是班主任又是一线教师的老师，每天工作更是忙碌，甚至连一点休息时间都没有。班主任一线教师既要负责学生们的生活，又要同时兼顾学生们的学习，就像是学生们的保姆一样，收入一般压力却很大。
作为班主任，在上课后并不能像其他任课老师一样，一走了之，必须要时刻操心学生们的学习生活问题，特别是在遇到一些不愿学习的学生，更是令他们感到头疼。也正是看到了班主任一线教师的辛苦付出，所以教育部决定绩效工资向班主任与一线教师倾斜也是无可厚非。
3仍在一线教学的高级职称教师
很多拥有高级职称的教师已经渐渐退出了教学行列，成为坐办公室的中层领导阶级。但是，也有不少拥有高级职称的教师仍然奋斗在教师第一线。很多老师认为，他们每天工作很忙碌，就是因为没有高级职称工资差几千很不公平，这次新方案提出后，着实令这些老师十分开心。
教师的职称评定是由综合因素来考量，比如学历、教学年限、教学水平等，职称越高收入也就越高。因此，老师们最大的梦想就是能够提高职称，国家对那些虽然取得高级职称仍在一线教学的老师这次给予了很大的工资提升，这也是对这些教师辛苦付出的回报。
教育部提出绩效工资新方案，教师收入再次拉大，能者多拿无可厚非
看到这，肯定有很多学生会说想成为老师了。那么，怎样才能成为老师呢？首先必须要有教师资格证。
报考教师资格证有2个条件，专业与学历。一般只要是大专以上学历就可以去报考教师资格证，值得一提的是，非全日制学生也是可以的，比如函授、自考等，具体可以看当地详细标准。另外，专业方面也是有所限制，一般想去中小学教书的，必须要本科以上学历才行，如果是师范大学计算机专业的，那么估计是很难成为老师。
随着国家对于教师事业越发重视，教师待遇逐渐提升这也是未来必然会发生的事。随着收入提升，教师行业肯定也会逐渐更加热门，如果想成为老师的话，就要抓紧时间去报考教师资格证，取得教师资格证之后尽快参加各个学校招录教师考试，越拖竞争人数越多，对自己越不利。
大家对此怎么看呢？