教育不是注满一桶水，而是点燃一把火！——叶芝。
随着教育行业的不断发展，我国对于教育也是越发的看重，而教师这份职业也受到了更多的关注。
在很多家长或是老人的眼里，都认为教师属于“铁饭碗”工作，不仅工作稳定而且薪资待遇也很好，所以在学生高考的时候，便会让学生报考师范类专业，毕业之后从事教育行业。
的确，对比其他工作来说，教师这份工作相对来说比较轻松，而且工作还十分的稳定，重要的是还享受着国家法定节假日以及寒暑假等等福利待遇，都让众多白领羡慕着。
但是同时，教师这份职业也有很大的“争议”，有的人认为教师工作轻松，还能够拿到高薪不公平；也有的人认为教师辛苦劳累那么长时间，薪资待遇却并不高。
教育部发布通知，绩效工资分配新方案
众所周知，教师的薪资除了基本工资之外，还有绩效工资，而绩效工资也和教师的“效益”相关，主要目的是为了提高教师的授课积极性。
但是，教师的绩效工资也存在一定的不公平性，而为了更好的调动教师工作的积极性，教育部也针对教师的绩效工资提出了新的方案。教育部明确指出，表示：教师绩效工资将实行新的分配方案，禁止搞平均主义。
而这则通知也表示着，教师们的薪资收入差距将被拉大，有的教师增多自然就会有教师减少，那些一直奋斗在教学前线们的教师春天来了。
教师薪资收入差距被拉大
在通知中明确表示，这些教师的薪资将会有所上调，分别是：班主任、一线教师和高级职称教师。
长期处于一线教学的教师，他们默默为学生奉献着自己的一生，培养出了无数优秀的学生，而对于这些教师，他们的薪资也将会有所上调，享受他们应该获得的待遇。
还有班主任除了要正常教课之外，还要负责管理整个班级的学生，升学压力很大，班主任要比普通教师的工作量大很多，自然也会享受到他们相应的待遇。
除了上调薪资的教师之外，自然也会有下调，这些教师的薪资将会减少，分别是：不作为的教师、在学校里混日子以及不认真教学的教师。
并不是所有的教师都是无私奉献，还有个别教师掺杂在其中，为整个教师行业抹黑，每天也不认真教学，只想一直混到退休，而对于这类教师自然也是零容忍的。
教师的薪资待遇提升是好是坏？
对于那些认真教学，并且长期处于教学一线的教师，自然是个好消息。正所谓付出和收获是成正比的，而这些教师为了培养学生，奉献了自己的青春和精力，自然也应该提升他们的薪资，让他们的待遇变得高一些。
但是对于那些成天混日子的教师，可就属于坏消息了，部分教师对待学生不作为，总是敷衍教学，那他们的薪资减少也是必然的，其实这样也能够更好的调动他们的工作积极性。
正所谓祸兮福所倚，福兮祸所伏，任何事情都有双面性，只有认真为之付出努力了，自然也会收获到相应的成果。
每年的师范类专业都是报考的热门专业，但是师范类高校的录取分数却是居高不下的，基本师范类高校的分数都要稍稍的高一些，读者们知道哪些高校比较适合中等生报考吗？让我们来一起看看吧。
适合中等生报考的师范类高校
重庆师范大学
这所大学地理位置优越，虽然不是211院校，但是学校的含金量还是很高的，很适合中等学生报考，毕业生就业率很高。
该校的王牌专业有数学与应用数学专业、学前教育专业以及汉语言文学专业，都是很不错的专业，每年都会有大批的学生报考该校，有想法的学生不要错过哦。
吉林师范大学
学校位于吉林四平，是省属重点高校，在当地口碑很好，很受学生和家长的欢迎，录取分数并不是太高，很适合学生报考。
该校的小语种专业很不错，还有汉语言文学专业、数学专业也很不错，只不过学生要考虑下地区因素，毕竟在东北，气候比较寒冷，但是该校的实力还是很不错的。
曲阜师范大学
该校位于山东曲阜，学校知名度很高，是省属重点高校，深受当地家长欢迎，录取分数并不十分的高，比较适合中等偏上的考生报考。
学校的师资力量十分雄厚，王牌专业有数学、汉语言文学以及化学，都是含金量较高的专业，很值得学生报考。
小编寄语：教师这份职业虽然稳定，但是也要不断的提升自我才行，只有站的更高才能够望的更远，让自己一直变得更加优秀才不会被其所淘汰！
今日话题：你对教师薪资将实行新的分配方案有什么看法？
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