一直以来，大家对于教师们拥有两个带薪的长假，都颇有微词。
——教师这么轻松，凭什么一年最热、最冷的时候，可以拥有暑假和寒假？其他岗位的工作人员却要冒着酷暑严寒去上班？
——现在的老师工作一点也不累，作业有家长批改，学生有家长辅导，教师们早早下班，还有带薪假可以休，不公平呀！
——国家越来越重视教师队伍建设，教师们的工资也在连年增加，可是呢，缺乏师德的教师也增加了，令家长十分无奈，甚至有老师公然向家长“索贿”，气愤！
——有些老师把工作当成了一种手腕，又是不给学生调座位，暗示家长送礼；又是利用闲暇时间招揽学生补课，一个假期挣一辆车！
再来看上图两位家长的评论：
第一位家长表示：现在的教师，已经与公务员没什么区别了，轻松又潇洒，工作量还比以前减轻了不知多少！
第二位家长比较直接：取消老师们的带薪寒暑假吧！为了让他们在漫长的寒暑假里有事可做，应该把老师们召集到一起进行师德师风培训，开学的时候，再进行闭卷考试，只有那些考试合格者，才可以发放师德师风合格证，持证上岗。
对于这二位家长的评论，大家如何看呢？
取消老师们的带薪寒暑假，用来做师德师风培训，是否可行？
不可取！
第一、教师工作，远没有家长们想象中那样轻松。
像我们县城小学，早上七点前，老师们就要到校了，因为七点钟孩子们要吃营养餐，老师们得监管，还得发放！一直到下午五、六点放学（冬天五点放学夏天六点放学），老师们要备课上课批改作业，要参加学校大小会议，要填写各类表格，要应付各种检查，还得督促孩子们学习，提高学习成绩，一天下来，累得不成样子。
第二、说是带薪寒暑假，老师们可一点也没有闲着。
即使是在寒暑假里，老师们也没办法偷闲。这是因为，一到放假，学校就会组织老师们培训学习，或者听取名师的课程，或者参加专业性培训。如果没有这些事情，还得考虑下个学期的课程，遇到特殊情况，老师们还得在家里用网络给学生授课，比如今年。
第三、师德师风不能用培训和考试来量化。
师德师风如果可以通过培训、考试来量化，那就奇怪了！老师的品德，是无法用这些东西来衡量的，必须自己从良心出发，热爱学生，才能把教育工作做好！如果考试成绩好就说明师德好，岂不是滑天下之大稽？
您说呢？