“我是个专科生”。
应该有很多专科生在说出这句话时，都难免会面露几分尴尬，甚至有些想快点结束这个话题。
专科生，在大家看来，就是高考没有考好的人，就是高考的失败者，再甚者还有人认为专科生根本就不是大学生。
随着社会高等教育的大众化，学历也开始成为衡量一个人是否有能力的标准之一。
可能有很多朋友要反驳，你们会说，低学历也能找到工作！
确实，一份工作不需要学历，但你能说一份好工作需不需要学历？
不难发现，在招聘中，在职场上，在考证考公上……都会将学历界限划分的明明白白，而专科学历，就只是角角落落里的小“透明”。
国企的要求，大多数入职门槛都是本科、研究生起；考职业资格证的要求，基本需要本科学历起；考公务员，90%以上的岗位最低学历都要求本科；跨国企业甚至要求得有留学经历……
为什么要这么严格要求学历？
据统计，2018年华为在清华大学共接收了167名毕业生，其中本科生2名，硕士生134名，博士生31名。你看，学历是敲门砖，你想进名企，没有学历还真不行。
去年，华为还爆出一个新的薪酬制度，一度引起众人热议。华为称，将从世界招进20—30名天才“少年”，以调整队伍的作战能力结构，并且对8位2019届毕业生实行年薪制。
年薪能达到多少？最低89.6万！最高201万！
这一薪酬制度，说明一件事情，高材生确实工资高，待遇好！
要知道，在华为，就连清洁工都开始看学历了。而此前，一家火锅店招聘985毕业生当服务员也引来不少关注，人们纷纷讨伐商家，觉得他在搞学历歧视，但是，却忽略了人家会给20W的年薪。
残酷的现实告诉我们，如果你没有学历，未来连这些看起来不需要学历的工作，你都没有资格去做。
还有一些低学历的同学，毕业后进厂工作，一天流水线，几乎无节假日，晚上也要拼命工作，工资倒算可观，但是长期工作下来，身体却垮得不行。
而在工厂当中，也有这样一个现象，那些整体只知道动动嘴皮子没有什么活的人，大多都是刚毕业的本科生，并且他们拿的工资也会更高。
要问凭什么？当然就凭人家学历高。
现实就是，要想有更好的生活，就需要有经济基础，想得到这个基础。
就要有更高收入的工作。而学历的价值，就是能够给你更多的选择权。
我们也听过很多小学面试需要看父母学历的真实事件，小易相信每一位家长都希望自己的孩子出人头地，希望孩子将来有一份安稳的工作。
因为自己已经受过学历的苦，所以不愿让孩子再经历一次。
作为父母，如果自己都不努力一把，又如何让孩子赢在起跑线呢？
学历低不要紧，生活还在继续，只要有提升学历的心，什么时候都不会太晚！
目前，我国成人学历提升的方式也有很多，有自考、成考、电大、网教等多种方式可以选择。
无论你选择哪种方式进行报考，毕业后都可以获得国家承认、社会认可的毕业证书，而且学信网终身可查！
如果你学习基础比较好，平时工作也不算繁忙，老师建议选择含金量最高的自考进行提升；如果你学习基础比较薄弱，想要轻松获取本科学历，老师建议选择通过率高的成考进行提升。