高校生正式毕业的时候，无外乎有以下几种选择。首先，考研升学。选择这条路的有人是因为想继续学习专业知识，想进行学术深造，还有人是为了逃避就业压力选择了考研。他们选择考公务员，无非是因为这份工作稳定，在亲戚朋友面前都会觉得有面子。但是考公务员的压力一点都不小，一个热门职位只需要一个人，就会有上万人报考。工作稳定对于一个人来说，是最大的生活资本。可以不用担心何时会丢掉工作，也不用担心五险不到位，更不用担心自己以后没有稳定的房子。
医疗行业。每年的招生人数比较大，竞争压力很小，降落的可能性也比较高。作为具有更多经验的医生，年龄越大价值就会越高。教育行业。教师招聘考试肯定是公共机构中招聘人数最多的考试。在经济发展平均的一些县，报告比率约为1:10。考试的难度要低得多。教师职位的招聘也分为统一招聘和非统一招聘。随着今年健康事件的突然出现以及我国医疗系统的重塑，我们肯定会发现许多职位正在丢失。许多职位应该得到补充。这将为对医疗系统感兴趣的学生提供就业机会。
不知道从什么时候起，军队文职的热度也是越来越高。不光是应届生，很多社会在职人员只要符合报考条件，也会优先选择军队文职。如果能顺利考上军队文职，可以享受正式军人待遇，加上军队的各种福利待遇和补贴，收入水平比一般公务员都高。近几年来，随着教师薪资待遇的不断提高，越来越多的人把目光投向了编制教师，教师资格证也成为当下不可或缺的必备资格证之一。尤其是对于女生来说，考个编制教师的好处比公务员都多，虽然工作不是很轻松，但至少有足够的时间去照顾家庭。
以后公务员考试难度越来越高，机构改革带来的岗位、编制的缩减，参公单位的逐步取消，工勤岗位的逐步核减，以及大数据、现代网络技术带来的人工智能化，对公务员岗位的冲击，都在一定程度上影响着公务员岗位的设置。事业单位改革中打破编制束缚，只要编制束缚破除，收入分配的方式也将彻底打破，将带来更大好处。他们更有机会合理流动，合理合法兼职，从而获取更好的收入。
公务员一直被人们尊称为“铁饭碗”，稳定、有前景、还能拥有一定的社会地位，只要考上公务员，就能够拥有行政参与或者公编制。所以，每年公务员考试的场景都是十分壮观的，竞争非常激烈，高考的竞争难度和公务员考试的竞争难度对比之下，简直没有可比性。特岗教师相比正常考教师要好考很多，特岗教师是国家为了提高农村偏远基层地区的教师质量专门设立的教师岗位，称为“特岗教师”。不过特岗教师一般都会被调动到农村或者乡镇工作，大多数学生考上以后就只能在村里教书了，但是考上了以后将来也就不用愁什么了。