会扩招吗？你看我还有机会吗？
想必这两个问题最让人“魂牵梦绕”
答案是
扩招的概率非常大
2021年国考招录2.57万人
2020各省省考招录的人数17.43万
2020年全国公务员招录近20万人！
2021年浙江全省公务员共计招录6000名，今年招录规模大幅度提升，招录总数较去年增加1169名，扩招增幅为24%
。看着今年公考的扩招趋势，扩招概率还是非常大！
01招录人数呈现上升趋势
在省考中很多小伙伴也都能感觉到，即使是不通过数据也能真真切切的感受到招录的人数是非常多的。如江苏省公务员招录考试2020年招考人数7985人，而2021年招9536人，招录人数历年最多。
并且据相关部门统计，2021届高校毕业生总规模预计达909万，同比增长35万。在“稳就业”“保就业”政策的持续推动下，在招人这上面真的是一点都不含糊，给考生提供了很大的优势。
02放宽学历要求、积极拓展政策性岗位
前段时间发布的《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中，不光对“将全日制和非全日作为招聘限制性条件”提出要求，放宽了学历的要求。并且表示党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺的政策性岗位主要招聘应届高校毕业生。
再加上还要积极拓宽基层就业渠道。各地教育部门要协调相关部门，尽可能扩大地方性基层就业项目规模。
应届毕业生在考虑公务员的同时，也可以关注选调生，考上都是公务员的身份。选调生是党的后备干部，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科。
工作繁杂，基层工作人员确实匮乏
大家不要吐槽我国公务员人员过多，其实在现实工作中，我们明显感觉基层人员非常紧缺。比如说给农民办新农合，一个小镇就上万人，需要办理的怎么也有好几千，工作量该有多少?
登记信息、审核材料、整理材料、上报材料，错了再修改信息。并且乡镇工作的话很多农户不清楚办理流程，需要当地的公务人员去耐心的办理，所以也需要很多的乡镇公务员。
04公务员辞职、退休
不管出于什么原因，确实是有公务员在辞职。而且很多是考上了外地的基层岗位，但是不适应试用期就辞职了。有流失必然需要补充，所以每年都在招人也就不奇怪了。
其次，现在也有一个必然要面临的问题，就是人口老龄化，工作人员大面积退休，或者面临退休，而且，随着时代快速发展，公务员队伍需要纳入新鲜血液，这也是为什么国考大量招录应届生的原因之一。需要及时补充班子成员。
不管扩招与否，在现在大环境下，公务员不可否认是一个很值得考虑的好工作，稳定、福利待遇好！在就业形势严峻的情况下，考公真的是很好的机会！