近日，南京大学公布了2020年毕业生就业质量报告，其中一项数据备受大家关注，那就是2020年毕业生的平均年薪。
其中将博士、硕士和本科生拉在一起求均值的话，平均年薪高达17.83万元，月薪接近15000元。而分开来看，博士平均年薪高达18.7万，硕士18.28万，本科14.92万。依然相当亮眼。
不过数据过于亮眼也不好，随之而来除了羡慕之外也有质疑。
南京大学毕业生高薪惹争议，网友质疑数据太假
在大家的广泛热议中，我们发现有大部分网友质疑这个数据太假了。即便是像南京大学这样的知名“985”高校，要做到本科毕业生第一年的平均年薪就达到14.92万元还是感觉有些不可思议。
相比之下大家认为同为“985”高校的四川大学公布的数据就更接地气。
在四川大学公布的2020年毕业生就业质量报告中，我们发现川大2020年毕业生的平均月薪为8312.32元，而本科生的平均月薪为7661.23元，换算成年薪也就9万多一点。这个数据与大家平时接触到的大学生就业薪资基本相符，所以大家感觉更真实一些。
但是反观南京大学的就业数据，经过对比，我们就能感觉到明显的差异，而不真实的感觉也越来越强烈。
为何感觉不真实？
那么为什么南京大学的2020年毕业生就业质量这么“高”呢？其中有几个原因大家需要知道。
给大家普及下这些数据是怎么来的。
大部分大学生朋友应该知道，当你毕业之后学校会向你的邮箱发送一份问卷调查，其中就有你的工作地点、工作岗位、薪资待遇等信息。学校当然希望大家都填写，而且是如实填写。但是你填写与否，以及你填写的数据是否是真实数据，他们也无从考证。
所以就可能出现问卷调查下发后，就业比较理想的同学按照要求进行了填写，反正也花不了多少时间，将自己的薪资待遇提供下也不丢人。但是部分就业不是那么理想的同学，当看到这样一份问卷调查时就会纠结自己究竟填不填了。
所以在南京大学公布的这份2020年毕业生就业质量报告中，8161名应届毕业生，实际填写问卷的只有3709名。大部分都没有填写。
所以，如果填写的同学们大都是高薪岗位，而没有填写的大部分是低薪或者一般薪资岗位，那么这样的华丽数据是有可能出现的。
数据不真实可能带来怎样的影响？
所以我经常给学生们说，高校公布的毕业生就业质量报告可以作为参考，但不能全信。比如在志愿填报过程中，我们当然首先要根据自己的兴趣爱好，其次在综合考虑其他方面，比如地理位置，就业薪资待遇，发展前景等。
而如果高校就业质量报告中的数据不是那么真实，那么就可能误导考生做出错误的志愿填报决定。与此同时，也可能影响到同学们的内心想法，尤其是就业的时候。
比如今年平均年薪17万，你就业时，对方给你开出的年薪就只有12万，这时候很多同学内心或许会有些失落，心想着凭什么我就要比去年的平均年薪差这么多？最终甚至可能会推掉这份工作。而实际上整体行情可能就是这样，只是被一份不是那么真实的数据给迷惑了罢了。
其实大家不必过于关注第一年的薪资，因为第一年你还是一名新人，刚从象牙塔中走出来，缺乏实际工作经验，所以第一年主要以学习为主。而很多企业往往是随着工作年限的增加，你的薪资待遇逐步增加。所以大家要更关注这个行业的发展前景以及你个人的发展空间。
当具备这些之后，你就只需要努力工作，持续提升自己就行了。
最后送大家一句话：你只管努力，剩下的交给时间。