深圳普通小学老师晒出工资和年终奖，白领吐槽：我没看错吧
我的朋友小婧在深圳工作，她是一家大公司的白领，一个月能赚到九千左右，每个月能存三千左右。我觉得她的工资在深圳还是不算高，之后应该还是会继续涨工资的。
有一次她放假回老家，我们一起出去玩，吃饭的时候刷到了一个帖子，是深圳的一个在编小学老师，她晒出了自己的工资和年终奖，小婧在我旁边惊呼出声：“我没看错吧！这么高吗？”
这位老师光职务工资就有五千多，还有自己的级别工资、各项津贴，甚至还有班主任津贴，零零总总加起来有一万五左右。
其实我也是非常震撼的，像我们这里的省会城市，班主任津贴一般是200一个月，但是深圳的班主任津贴居然是一千五。不过我们从帖子里没有看出来，她的津贴到底是一个学期一千万还是一个月一千五。并且年终奖也非常吓人，居然有五万多。
并且教师一般都是学校包食宿的，她根本不需要有额外的支出。这让小婧非常羡慕，工资比她高，存的钱肯定也比她高。
其实这种事情，我们根本就羡慕不来。
一、地区之间的工资差异大
无论是在编教师，还是编外教师，每个地区之间的工资的差异都是非常大的。深圳是我国教师工资最高的地方，你从他们参加编制考试的人数就可以看出，这里的竞争非常激烈。竞争激烈则意味着，这里的福利待遇很好。
撇开深圳不谈，其他地区的在编教师工资是没有这么多的。特别是部分的贫困山村，这些地方的在编教师，工资都是非常低的。所以大家不需要去羡慕老师，每个人的工资都是不同的。同时也希望我国各个地区的教师工资，能够再提高一点，为我国的教育继续添砖加瓦。
二、深圳教师编制非常难考
第二个就是深圳教师的编制非常难考。首先，他们对学历的要求很高，一般小学教师，必须是师范专业本科及以上，而初中、高中教师就需要你是研究生了，光是学历就筛选掉了一大批人。
编制考试，本身难度就是很大的。像我所在的省会城市，某个区招90个语文在编教师，有一千五百多人报考。笔试和面试都要排名前列，才有可能进入编制内。
那么深圳的编制考试只会更难，竞争也只会更大。这些深圳的老师，都是非常优秀的人才，不仅是学历高，教学能力还强。他们获得这么高的工资，也是应该的。
三、深圳教师的工作压力大
第三个就是深圳教师的工作压力大。很多人都觉得，一个老师，压力能有多大，这就是典型的站着说话不腰疼。老师不仅仅需要负责教学，还需要负责很多学校的活动以及教研工作。每一位老师在学校做的，绝对不是只有备课和上课。
由于深圳地区非常的发达，在这里生活的家庭，也非常的重视教育，即使是小学，他们也有着很大的升学压力，更别说初中高中了。当一个老师，不容易，在深圳当老师，更不容易。
总结：我们看到的大多都是一个职业光鲜亮丽的地方，却没有看到他们背后的努力。很多人都说教师轻松，但是只有你真正地去体验了，才知道这个世界上，从来都没有轻松的工作。如果你要轻松，工资自然就少，你的生活压力自然就大。
如果你要工资高，工作难度自然就会增加。这其实是某种意义上，社会给我们的公平。