参加过公务员考试的同学都知道，招录岗位有一项学历要求，须满足“全日制大专/本科/研究生”等学历以上才能报名，那非全日制的同学连报名资格都没有，很多人表示遗憾。
不过这一“限制条件”在2021年公考中要发生变化了！12月教育部发文称：2021年不得将是否全日制学历作为招聘的限制条件。换句话说，非全日制考生也能和全日制考生同台竞争！
有人支持：这是公平的选拔方式
教育部力挺非全日制学生，这无疑是一个好消息，符合条件的同学有了一视同仁的机会。其实贺老师认为：考试不应只是考文凭，个人能力更重要，学历代表的是过去的一个学习成果，有的同学当初没有学习好，现在反思之后更努力的钻研，有了同台竞争的机会后，“非全日制”同学就有更高的学习动力和信心，这无疑是更公平的选拔方式。
有人反对：凭什么？
有人觉得，非全日制考生没资格和“全日制”考生同台竞争。他们的观点认为：非全日制考试难度低、学历含金量低、有文凭不一定有水平。在竞争优秀岗位的时候，不能身处一个起跑线，这样岂不是很不公平？
其实贺老师想说，每年不管公考还是国考，至少都有三分之一的人弃考，加上一些裸考的人群，最终和你竞争的人不多，公考拼的是个人成绩，能力，学历只是报名条件，国家应给更多人考试、就业工作的机会，投入到学习强国之中。
岗位扩招，选择的职业更多
就今年的形势来看，如果是应届生报考优势很大，比如“特岗计划”、“村官”、“三支一扶”、“西部计划”等基层单位都有大量缺口，国考、省考也会有更多“仅限应届生报考”的岗位，这样一来能选择的岗位就更多，竞争压力相对会小一点，毕竟，今年的毕业生预计能到900W左右。
最后，贺老师想说，不管是全日制还是非全日制同学，考试一定要认真对待，任何岗位都应让有能力的人上去。你们觉得这种选拔方式是否公平？留言说说你的看法。