前不久，京誉君听闻了这样一件事，一位曾经在京誉君这里学习的学生被家长送去了英国留学，听闻是一所比较有名的大学。
一家子为了让孩子能够顺利出国完成学习，人力、财力没少搭，并且由于疫情的原因，很多亲戚朋友都劝他们不要去，到时候万一感染就麻烦了，这对父母这样解释。
他们说，在孩子十五岁的时候她曾去英国玩过，自从那一次后，孩子就深深爱上了英国这个国家。无论是环境还是氛围都非常喜欢。
随着孩子逐渐长大，外加孩子的学习并不十分出众，就产生了把孩子送去留学的想法，虽然正值疫情期间，但打听了外国的朋友说是没有那马严重，于是就坚持把孩子送出了国。
其实和这位家长一样心情的人还有很多，由于受到国内大环境的影响，很多人都觉得国外的教育教学环境会更加优质，并且回来后也会被“高看一眼”，会优先获得工作机会，有这样想法的家长不在少数，但事实这是如此吗？
根据UniCareer近日发布的《2020海归就业力调查报告》显示，受疫情及就业移民政策收紧双重影响，今年回国求职海归数量暴增七成，达80万人。
归国后的生活并非一帆风顺，他们不仅要向有限的岗位发起冲击，还要与874万国内应届毕业生同台竞争，至少此时此刻，一张海外文凭并没有让企业对他们高看几分。
对于回国工作薪资报酬的问题，大约70%受访者表示低于预期，只有1%表示比预期高，另外三成则认为收入符合预期，此外，四成以上海归的税后月收入低于6,000元人民币。
超过五成的受访者提到，能够找到和所学专业相匹配的工作；28.6%表示工作内容和所学专业完全无关，只有16.9%表示他们找到了能将留学专业学以致用的工作。
在职级分布中，59.7%海归者任职普通岗位，担任基层管理者的占比21.4%，中层管理者占比12.5%，高层管理者仅占比4.6%。
是什么原因导致“海归”不再受欢迎
中国有句俗话叫眼高手低，是用来形容那些想法脱离实际的人。目前这一词语正在与“海归”相匹配。同时这也是让海归失望的一大原因--对回国找工作抱着太大的期待。
很多家长往往把出国留学看做是一项投资，留学海外并取得学位要付出高额成本，因此海归期待获得较高的收益。但当今时代，外国文凭已不稀罕，并不能保证使海归在职场上更有竞争力。
此外，许多二、三线城市的海归，想要在国内一线城市工作。但是由于信息匮乏，无法掌握一线城市的企业需求和劳动力趋势，导致他们的求职屡屡受挫。
不过，尽管存在这些困境，但大多受访者仍对于出国留学持肯定态度。其中85.9%认为出国留学开阔了眼界，82.2%认为留学即使他们具备了语言优势，79.5％表示留学培养了他们的跨文化的沟通能力。
花重金出国留学还是否可行？
按照很多家长的想法，如果将出国留学看成是一项投资，我们可以算一算这项投资的回报率怎么样。
据UniCareer发布的《2020海归就业力调查报告》显示，有近4成海归第一年年薪不足10万。听到这很多家长看是扪心自问：花几十甚至几百万送孩子出国留学，值吗？有资深人力专家表示：长远来看，留学经历的确对人生的丰富度和完整度有很大的好处。
“毕竟国外学术上还是踏实很多，特别是英美顶尖学校的理科和人文学科，能给一个人打下非常好的学术基础。”
但能在国外毕业留下来的还是少数人，而且华裔在英美职场的上升空间的确存在天花板。如果想要乖乖往上爬，当然完全可以，在中层混混，日子也很好过，与美国一套房相比北上广深也要便宜很多。“但你的根不在那里，如果要将自己从里到外都‘洗白’，可能要付出巨大代价，最后也未必获得同等的利益。”
二十年间，无数中国人走出国门，远渡重洋去异国求学。数据显示，2019年度，中国留学生的数量已经是世纪之初的18倍，从3.9万到70.35万，每一个数字背后都是出于各自不同的考量：求新知、感受异国文化、镀金、移民......
在回流趋势愈发猛烈的今天，出于“镀金”目的而出国的这些人，重新踏上熟悉的土地，挤入人才招聘的洪流，是否会忍不住问自己：我真的“镀金”了吗？
或许，一切还是要回归到自我修炼上。海外留学究竟值不值，或许不能用薪资去衡量，应该拉到更长远的未来，在人生的完整度和丰富度上，曾经的那段留学时光，是不是为生命添了几笔意义。
您怎么看待这位家长不顾疫情仍然将孩子送出国？您觉得海外镀金真的那么吃香吗？欢迎留下您的观点！