在绝大多数的家长眼中，研究生找工作是一件很轻松的事情，绝对不会和本科生一样，都达不到一些好企业接收简历的基本要求，所以自己的孩子想读研，家长都会大力支持，只因他们相信“研究生”这三个字的含金量。
一开始我自己也是这样想的，但接触了两次硕士研究生的校园招聘会，以及接触到更多研三的学姐和学长之后，我才真实地发现，研究生找工作其实也难，并没有我们所想的那么轻松，那么简单。
可是研究生找工作难，为什么还有很多学生考研呢？导师说出真相。
研究生找工作，难在何处？
（一）难在供求双方的矛盾。
各用人单位是需求方，研究生群体是供给方，只有在双方达成共识的时候，用人单位才能够找到优质的人才，研究生才能够找到理想的用人单位。
但在这个过程中，用人单位设置的就业门槛，用人单位继急需的技术型人才，很难和找工作的研究生群体实现完美无缝对接。
于是便出现两种声音，用人单位认为现在想招聘一些专业知识丰富，个人能力强的研究生，真的是比登天还难；研究生认为，现在用人单位的门槛太高了，各种要求，怎么会招聘到毕业生。
所以便增加了时间成本、精力成本和金钱成本，用人单位需要跑很多所高校，研究生也需要跑很多所校园招聘会，这样就无形之中增加了就业的难度。
（二）难在研究生群体的层次不齐
虽然都是硕士研究生，虽然都是拥有研究生学历的高等人才，但群体的差异性还非常明显。
从院校档次来讲，双一流高校的硕士研究生在找工作的过程中整体上要比双非高校的硕士研究生找工作更容易一些。这种因院校档次的不同，而造成很大一部分硕士研究生找工作很难。
从研究生自身的个人能力来讲，有的学生三年的研究生生活给予自己一个大满贯，手握很多的学术成果，拿着各种含金量高的荣誉证书，参与了多项课题；有的学生三年的研究生，仅仅只是刚刚满足毕业基本条件，一无所有，所以必然会造成找工作难的现实。
（三）难在专业属性的不同
读研之后，几乎所有的学生都会感叹，专业对于就业是多么的重要。
专业选择对了，会有很多的用人单位前来招聘，会给予我们更多选择的机会，总会找到最适合自己的那份工作；专业选择错了，不仅前来招聘的单位少，门槛还会异常的高，并且福利待遇还很一般。
所以，专业属性的不同，也在一定程度上造成部分研究生找工作很难。
为什么还有大批学生考研呢？导师说出真相。
（一）对研究生学历的含金量迷之自信
不可否认，每年的考研学生中有太多的学生，之所以考研就是相信研究生学历能够给自己带来绝对的福利和待遇。
简单地认为，只要能够考上硕士研究生，只要能够顺利毕业，那么找工作根本不是问题，会有很多优质的单位前来招聘，会有很多薪酬丰厚的工作等着我们去选择。
没错，研究生学历确实更具含金量，但要极大程度地发挥研究生学历的价值，还需要每一位研究生自身的长期不懈的努力。
（二）只是单纯的不想更早地工作
有太多的学生考研，不是因为找不到工作，不是因为想搞学术研究，仅仅只是不想工作。
或者说，不想更早地进入社会，更希望自己能够多过几年校园生活，选择逃避现实。毕竟校园生活相对而言是非常轻松自在的。
因此这部分学生根本不担心研究生毕业之后的找工作问题，对于他们而言，能够读研即可，至于就业那都是之后的事情了。
（三）相信自己的专业实力，更相信自己的自律
没错，每年几百万的考研学生中，一定会有那些学习成绩优秀，对自己的专业感兴趣，相信自己的实力，也对自己的自律充满信心。
这样的学生读研，能够很好地规划自己的研究生生活，能够很好地落实到自己的实际学习生活中，严格要求自己，三年下来，一定会有成果。在搭配上比较好的专业，那么找到一份好的工作总得来说根本不是问题。
写在最后
必须承认的是，研究生想找到一份很好的工作是真的很难，这是每年毕业学生的共同感悟。所以这要求我们所有在读的硕士研究生，一定要珍惜这三年读研的时间，始终围绕提升自己综合能力为核心，多方面地发展自己的能力，只有这样我们才能够在找工作的时候更自信。
当然研究生找工作难，这并不影响我们考研的热情，绝对不能因为研究生找工作难就放弃读研，因为研究生找工作难和本科生找工作难是两种不同的难，前者是找好工作要难，后者是就业机会少，导致就业难。
总的来说，一旦选择了读研，那么就要合理地规划自己的研究生生活，每一阶段都不能放松对自己的要求，只有始终保持高昂的学习状态，我们才能够更加笃定，更加一帆风顺。