同事小李又升职了，从普通职员到小组长，再晋升到部门主管，就花了不到两年的时间，薪资也是翻了一番。
小李是带着光环入职的，名校大学毕业，在校期间成绩优异，各种大奖加身，毕业后入职就受领导重用，提供各种机会展现，刚开始同事们还酸里酸气的，凭什么，就因为有个好学历？
但后来都心服口服，因为他确实担得起，学习能力超强，适应能力也很好，上手很快，还肯吃苦，领导交代的工作基本都能高效完成。
类似小李这样凭借高学历就受到青睐，没毕业就进入大企业实习，毕业后就能找到一份好工作，然后一路升职加薪的人还有很多很多，无论社会如何热议学历是否重用，都不可否认，高学历在就业市场，甚至是升职加薪上，都有更多的机会！
一个人的学历不能决定将来，但是却能代表你的过去！
学历高的人，至少能证明，在过去的十几年时间里，你有持续努力学习。
那些“学历无用论”鼓吹者，看到这估计又要嗤之以鼻反驳了，这个社会谁不努力！
但是，这里的关键词是努力吗？不是的！是“持续”！
拿到一个本科学历需要多久？
九年义务教育+三年高中+四年大学=十六年
不谈天才，不谈复读，不谈特殊专业，十六年，接近人生五分之一，这是大多数人拿到本科学历需要的时间！如果要拿到研究生学历，还要二到五年，甚至更久。
这还只是时间的计算，中间还要过五关斩六将，抛开九年义务教育，单单高考，千军万马过独木桥都不为过。
据教育部公布的数据，2019年全国高考报名考生人数达1031万人，本科录取率是42%左右。
也就是说，有600多万考生考不上本科！更有185万考生连专科都上不了！
2018年全国高考人数为975万，全国的一本平均上线率仅为14.74%。
考上本科难，考上一个好点的大学更是难上加难，全国平均的录取率下，有高于录取率的，更有低于录取率的，不同的省份，竞争力也不一样，难度更是不一样。
特别是一些相对落后的地区，先天和后天环境影响不足的情况，要想脱颖而出，就必须比别人努力千百万倍，毅力和恒心缺一不可。
是的，高学历确实不能代表全部，但直观反映了你的下限， 智商及毅力兼具，具备学习新知识、思考问题的能力，更快掌握更复杂的事物运行规律。
试问，一个经过这样重重考验，层层筛选出来的高学历人才，和一个没有学历的人，两份简历放在你的面前，你会优先选择哪份？
毋庸置疑高学历，无论是企业、事业单位还是其他单位，在招聘人才的过程中，针对不同的岗位，都有明确的学历要求，越好的企业，要求就会越高。因为在招聘的过程中，岗位往往只有那么几个，面对的人才却非常多，不可能把每个人都了解透彻，这时候，学历就是最省时有效的筛选人才手段之一。
所以，别说什么学历没用了，未来高学历才是标配，趁着年轻，多提升自己吧！